障がい者雇用に関する企業様のお悩みを多角的にサポート！
当社では、障がい者雇用に課題を抱える企業様のお悩みを解決する 『障がい者雇用コンサルティングサービス』を提供しております。 障がい者雇用の豊富な知識と経験を持つ専任のコンサルタントが、 法定雇用率達成に向けた採用プロジェクトの企画立案や、社内への障がい者 雇用制度の導入、現行の障がい者雇用制度の推進・見直しに対する助言などを実施。 企業様の個別のニーズをヒアリングし、お悩みに適したご提案を させていただきます。まずはお気軽に、お問い合わせください。 【当社の強み】 ■企業様のご要望に合わせたオーダーメイドサービス ■障がい者雇用における豊富な実績 ■グループ法人及び各就労支援施設との連携 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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基本情報
【こんなお悩みを解決】 ■法定雇用率が未達成 ■障がい者を採用したいがやり方がわからない ■採用してもすぐに離職してしまう ■いい人材が集まらない ■障がい者を指導できる職員がいない ■障がい者をケアできる職員がいない ■仕事の切り出しが難しい ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
価格帯
納期
用途／実績例
【導入事例】 ■特例子会社サテライトオフィス開設における企画立案、制度設計、導入サポート ■大手飲食店グループ店舗での障がい者スタッフ採用におけるプロジェクト立案 ■大手不動産グループ内各社での障がい者スタッフ採用におけるプロジェクト立案 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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企業情報
当社は、障がい者雇用専門コンサルティングサービスを主要業務としております。 障がい者雇用専門のコンサルタントとして、「障がい者雇用にどう取り組めば よいかわからない」「人材を採用しても、なかなか定着しない」など、 企業様の様々なお悩みを一緒に解決。 障がいのある方々の働く機会と職業選択の幅を広げたい、彼らの能力を活用し、 受け入れてくれる企業様との橋渡しをしたいという思いを持って、 障がい者が輝ける社会の実現を目指してまいります。
