企業の障害者雇用関連業務を代行いたします！
当社では、経験豊富なコンサルタントが、企業成長に繋がる障害者雇用を 実現する『障害者雇用コンサルティングサービス』を提供しております。 雇用状況報告や、雇用調査対応、採用活動（実習・面接）、定着支援 （面談・連携）など障害者雇用に関わる様々な専門業務に対応。 また、障害者雇用に関する専門的な力を手軽に活用していただくために、 企業様のご負担が軽くなるように設計しています。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■障害者雇用戦略会議の実施（月に一度） ■障害者の採用・定着支援（随時） ■助成金活用の情報提供（随時） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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基本情報
【障害者雇用のフェーズ】 1.雇用前準備 ・障害者を雇用する前に知っておくべき知識・情報を提供し必要な準備について支援 2.採用活動 ・求人募集の方法や採用活動上のポイントについての提案等の支援 3.採用後支援 ・採用直後の定着支援として採用した方の障害特性に応じた制度・環境の 調整や関係機関との連携等を支援 4.定着支援 ・長期的・安定的な雇用に向けた支援 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
価格帯
納期
用途／実績例
【こんなお悩みに】 ■障害者雇用…なにから始めたらいいかわからない ■雇用してみたが会社に来なくなった ■周囲が疲弊している ■障害者雇用に価値を持たせたい ■トップの理解が得られない など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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企業情報
当社は、“障害がある方でも、ちょっとした工夫や周囲の理解があれば即戦力になる…“ そのような経験をお伝えするべく、障害者雇用コンサルティングを始めました。 当社の中心事業である「JCコンサル」では、障害者雇用に長年取り組んで来た 専門家の知識を中小企業の皆様にも起用いただけるよう、 助成金をお得に活用しながらご利用いただくことが可能です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。