企業内でのトラブルをカバーいたします！
当社では、企業向けに休職に関する相談・教育・管理代行・ コンサルティングを行っております。 休職者の部署はもちろん、企業全体における人間関係の トラブル回避やストレスの軽減を行い、会社文化を守ります。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【当社ができること】 ■メンタルケア ■文化醸成 ■人事施策 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【企業の抱える悩み】 ■うつ病や心の病にかかる社員が増えている ■家族や現場からの要求が多く困っている ■当人、その家族、医師とのリレーションがとれない ■休職者が出てから職場の雰囲気が悪い ■非協力的な医師・社労士等に困っている ■休職・復職・退職への上手い導きがわからない ■予防策の立て方・対処法がわからない ■人間関係のトラブルが増加・絶えない ■休職者から端を発する、周囲の「二次うつ」や二次被害が増えている ■上司や経営者、職場へうつ病の理解が浸透しない ■心の病に対する知識がない ■手間やコストばかり増えて経営や他の社員の重荷になっている ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社では、休職されたご本人・ご家族の相談やカウンセリングはもちろん、 医師との連携を含めた長期療養の環境整備を行うことで、傷病の悪化や 退職を防ぎ、速やかな復職へのサポートをいたします。 また、休職された方がいる当該部署の人事問題、周囲の社員の方のメンタル ヘルス対策を行い、社内温度差を鎮め、ストレスを最小限に抑えます。 そして企業全体を見通した事業の環境整備を行い、トラブルや会社文化への 影響を削減いたします。