HR Tech、AIを活用！客観的に分析・可視化し、戦略的に未来を描くために
当資料では、「人間力」コンピテンシーを可視化・育成することで、成果を出す 組織変革・イノベーションを実現することについて紹介しています。 「“企業は人なり”だからこそ企業の成長には“人間力”が鍵」をはじめ、 「人間力の可視化・育成ソリューションの例」や、「企業人財の育成・ 組織開発の課題 チェックシート（V2.0）」などを掲載しています。 【掲載内容】 ■“企業は人なり”だからこそ企業の成長には“人間力”が鍵 ■人間力の可視化・育成ソリューションの例 ■企業人財の育成・組織開発の課題 チェックシート（V2.0） ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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【掲載内容詳細】 ■“企業は人なり”だからこそ企業の成長には“人間力”が鍵 ・「人間力」こそ、企業と人を動かす重要な要素 ・HRテック・AI活用の客観アセスメント群による、ビジネス能力の可視化・人財育成のPDCA（例） ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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