障害福祉業界の“第3の賃上げ”事例を公開
\障害福祉業界の“第3の賃上げ”事例を公開/
ラブパラオ株式会社が「TwooCa」を導入!
メンタルチェック×感謝の可視化で、働きやすい職場づくりへ
本取り組みは、障害福祉事業にとどまらず、
飲食・教育・メンタル&ボディサポートなど、
複数事業に横断的に導入されています。
慢性的な人材不足や離職課題が続く中、
“賃上げだけに頼らない新しいアプローチ”として、
✔ 職員のコンディション把握
✔ 「認められている実感」の醸成
✔ 日常で実感できる福利厚生
を実現し、職員体験の向上を支援します。
▼詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000099.000076589.html
#第3の賃上げ #障害福祉 #人材定着 #福利厚生 #社内DX #TwooCa

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