Kort Valutaの企業情報

ご好評につき、第2弾開催が決定しました！ 12/24（水）オンラインセミナー 「現場が動く“福利厚生デザイン”とは？」 45分で“導入して終わらない福利厚生”の設計ポイントを解説します。 ◆実際に成果が出た企業事例をもとに ・従業員が使いたくなる仕組み ・行動が変わり現場に根付く設計 ・利用率・定着・生産性につながる考え方 をわかりやすく紹介！ ◆事例（一部） ・1年以内離職率の改善 ・欠勤・早退の減少 ・採用コスト削減 福利厚生が使われない、行動が変わらないと感じている方におすすめです。 ◆開催概要 ・日時：12月24日（水）12:10〜12:55 ・形式：オンライン（Zoom） ・参加費：無料 ・定員：抽選20名様 ◆お申込み https://kortvaluta.com/webiner/?utm_source=web&utm_medium=ipros&utm_campaign=event 物流企業の事例を中心に紹介しますが、従業員の行動・モチベーションをどう変えるかをテーマにしているため、業種問わずご活用いただけます。

12/10(水)開催のオンラインセミナー 「物流現場が動く“福利厚生デザイン”」 のお知らせです！ 物流業界では、2024年問題による ・収入減 ・離職増 ・採用難 ・健康負荷の増大 など、現場がこれまで以上に厳しい状況にあります。 本セミナーでは、実際に成果が出た物流企業の事例をもとに、 “現場が本当に動く福利厚生”のつくり方 を解説します。 ◆紹介予定の事例（一部） ・若手応募者の増加 ・1年以内離職率の改善 ・欠勤/早退減 ・健康行動が日常化する仕組み　など ◆12月10日（水）12:10〜12:55（45分） ◆オンライン（無料）／抽選20名様 物流・運送企業の皆さまの“現場改善のヒント”になる内容をお届けします。 今回は物流企業の事例を取り上げますが、 「従業員の行動・モチベーションを変える仕組み」を扱うため、 現場が動く仕組みづくりにご関心のある方であれば、業種を問わず参考にしていただける内容です。 ぜひこの機会にご参加ください！

本セミナーでは、物流・運送業界で深刻化する「2024年問題」による収入減・離職増・採用難といった課題に対して、働き方とエンゲージメントを高める“日常的に活用される福利厚生”のつくり方を、企業事例とともに解説します。 忙しい物流現場でも続けられる仕組みや、行動変容を促すデザインの考え方など、現場改善に役立つヒントをお届けします。 物流・運送企業の経営層、管理部、労務、人事担当者の方はもちろん、働き方・定着・福利厚生の改善に関心のある方はぜひご応募ください！