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シンフォニック・バリューズの企業情報
社員が自ら考え、協力し合う強い組織づくりを支援します!
中小製造業の経営者の方から、次のようなご相談をよくいただきます。 ・若手がなかなか育たない ・技能継承が思うように進まない ・管理職がプレイヤー業務に追われている ・部門ごとの縦割りで協力が生まれにくい ・採用しても定着しない これらの問題の多くは、社員一人ひとりが会社の目指す方向や自分の仕事の意味を十分に理解できず、主体的に力を発揮できていないことに原因があります。 社員が自分の仕事に意味を感じ、会社の未来に共感して働けるようになると、組織には次のような変化が生まれます。 ・社員が主体的に学び、技能継承が進む ・管理職が現場オペレーションだけでなく、リーダーシップやマネジメントを発揮するようになる ・部門を超えた協力やチームワークが生まれる ・若い人材が魅力を感じ、採用力が高まる 当社は、こうした社員が主体性とチームワークを発揮する自律型組織づくりを専門としています。 もし、「社員が自ら考え、協力し合う強い組織をつくりたい」とお考えでしたら、ぜひ一度お話しできれば幸いです。 お気軽にお問い合わせください。
事業内容
当社の主な支援メニューは下記のとおりです。 ・パーパス(ミッション・ビジョン・バリュー)の言語化・活用 ・数年後の「ありたい理想の会社像」である中期ビジョン・経営戦略の策定 ・目標管理制度(OKR)の導入・運用 ・社員の成長に重点を置く人事制度の構築・運用 ・マネジャーのリーダーシップ・マネジメント力・育成力の強化 ・社員の目的意識を高める「ビジョンデザイン研修」 ・信頼関係・心理的安全性の高い組織づくり ・理念共感採用の支援
製品・サービス (2)
詳細情報
| 企業名 | 株式会社シンフォニック・バリューズ |
|---|---|
| 連絡先 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町9-3 THE HUB 麹町地図で見る TEL:03-6403-5641 |
| 業種 | サービス業 |