リーダーーシップ研修プログラム - メーカー・企業と製品の一覧

リーダーーシップ研修プログラムの製品一覧

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ザ・リーダーシップ・チャレンジ(R)・ワーク ショップ(TLC)

多国籍な環境で活躍する日本人社員や、海外拠点の将来を担う現地社員のリーダーシップを強化する研修プログラム

将来の見通しが困難であり、過去の成功体験が必ずしも通用しない今日のビジネス環境においては、「組織を変革する」「多様な価値観をもったメンバーと協働する」「イノベーションを起こす」など、リーダーの思考や行動にも変化が求められています。「ザ・リーダーシップ・チャレンジ(R)・ワーク ショップ(TLC)」は、リーダーシップ研究の第一人者であるJames M. KouzesとBarry Z. Posnerが30年以上にわたる膨大な調査・分析をもとに「模範的なリーダーとなるための5つの実践」を明らかにした『The Leadership Challenge(R)』をベースにした、リーダーシップ強化のための研修プログラムです。 <ザ・リーダーシップ・チャレンジ(R)・ワーク ショップ(TLC)の特長> ・様々なワークにより、自分の仕事においてどのようにリーダーシップを発揮すればよいかを頭と体で理解することができる ・リーダーシップ・アセスメントにより、自分自身の強みと課題を把握できる ・管理職だけでなく、幅広い階層に適用できる ・自社の課題に応じてプログラムを柔軟にカスタマイズすることができる

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研修プログラム『チェンジリーダー養成講座』

革に取り組むためのリーダーシップの磨き方を理解し、実践に移すことを目標とします

『チェンジリーダー養成講座』は、リーダーシップを身につける研修プログラムです。 組織やチームを自立型に育てていくチェンジリーダーのあるべき役割・ 機能を理解し、リーダーシップの発揮方法や磨き方を学んでいただけます。 また、同時にコミュニケーションスキルやコーチングスキルなどの基本も 身につけていただきます。 【概要】 ■対象めやす:新入~管理職 ■推奨人数:15~40名 ■必要時間:1日間~2日間(推奨:2日間) ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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礼記「中庸」篇「天命を知る」と女性管理職のリーダーシップ

儒教的な知恵を現代に応用することで、女性リーダーや女性管理職たちは新たな時代の変革者となり得るのです

礼記「中庸」篇における「天命を知る」という概念は、儒教思想の中心的な テーマの一つであり、自己の存在意義や役割を理解し、それに基づいて 生きることを意味します。 「天命」とは、天(自然や宇宙の法則、または倫理的な理想)から 与えられた使命や道義であり、「天命を知る」とは、それを主体的に 受け入れ、自分自身の内面的な成長や社会的な役割を調和させながら 生きる境地に達するという意味ではないでしょうか。 生きる目的を、自身の仕事や活動が社会の中で価値あるものと 見出すことで、自分自身の幸福につながるということでしょう。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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生きる意味と女性管理職のリーダーシップ

ロゴセラピーは、女性リーダーが「意味」を軸に据えたリーダーシップを発揮する際の理論的支柱となり得ます

「夜と霧」の著者が提唱した「ロゴセラピー」の大まかなテーマは、 「人間の根本的な欲求は人生の意味を見出すことにある」という内容です。 これを企業内での女性リーダーや女性管理職のリーダーシップにも 応用して考えることができます。 そこでは、リーダーとしての役割や行動が、自分自身および周囲の人々に とってどのような「意味」を持つかを深く考える姿勢が重要になるでしょう。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。  詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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