開発プログラム - 企業2社の製品一覧

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創造型リーダー開発プログラム

業績と組織パフォーマンス向上の基盤となる21世紀型管理職研修/リーダーシップ開発!

当社では、P&Gなどのグローバルリーダー排出企業で実践されるリーダー 開発理論とアクションラーニング型管理職研修の提供により、変革を起こせる 21世紀型リーダーを確実に開発する管理職研修を支援しています。 創造型管理職研修後の成果は、参加者のリーダーシップ行動の強化だけでなく、 実際のチームパフォーマンスの大幅な向上に着実につながっています。 トレーニング対象者とビジネスニーズに応じ、習得すべき管理職の能力・知識を カスタマイズしたプログラムをご提供します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【期待される効果】 ■戦略的ビジネススキルの体得により、変革推進を開始できる管理職リーダーになる ■部下の能力、やる気、信頼感、生産性、業績、満足度を改善できる管理職となる ■実際の組織の問題を解決し、課題を達成し、着実に業績強化に貢献できる ■客観的に自分の強みと改善点を把握でき、自己変革計画を推進できるようになる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

  • 社員研修

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組織開発プログラム

ワークエンゲージメントの向上・人的資本への投資に、対話型組織開発を。

「ワークエンゲージメント」とは、仕事への熱量です。そのエンゲージメントを高めることは、働く個人のモチベーションを高めることにつながります。そして、組織力も強化されていきます。 人的資本経営(人材を資本として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方)が注目されているものの、具体的な打ち手が分からない、ということはないでしょうか? 対話型組織開発は、働くメンバーを主体として動かすプログラムです。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

  • その他

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