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採用ご担当者様がコアな業務に専念できるようご支援致します
業務支援サービスであるBMC採用代行では、お客様のニーズに合わせて採用実務の全般もしくは 部分的なご支援させていただき、採用ご担当者様がコアな業務に専念できるようご支援致します。 【例えば】 ◼ 学校訪問代行 ◼ 資料等送付 ◼ 応募者対応 ◼ 説明会会場手配 ◼ 説明会会場案内 ◼ 会社説明会の運営 等 「求人媒体の最適化ができず困っている」、「採用担当者が不足しており、対応しきれない」、「面接のド タキャンが多発している」等、お困り事ございませんか？まずは、BMCにご相談ください！！ ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
採用プロセスを徹底的にサポートすることにより、企業と学生との相思相愛を実現！
当社の採用コンサルティングでは、企業側から一方的に魅力を訴求し、 学生を見極め、採用する手法ではなく、企業と学生は互いに選び選ばれる 関係であるという認識の上で採用活動を行います。 また、企業の価値感・風土・文化のマッチングを重要視し、人数合わせの 採用ではなく、組織力の向上につながり、成長の原動力となる人財を いかに採用するか、という「質合わせ」の採用にこだわります。 そのため、課題の共有、求める人物像や必要な基盤能力の確認、企業の 魅力の棚卸しなど採用基盤の整理を念入りに行い、それを基に緻密な 採用戦略＆戦術を立案します。 【導入メリット】 ■求める人物像が明確になり、そのような人財を採用していくために 何が必要かがわかる ■継続することにより、中期的に組織力が向上する ■貴社の価値観・風土などに合った独自の手法を確立できる ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
採用戦略立案から応募者対応まで採用活動をトータルサポート！
当社では、御社が抱える採用領域の課題について、採用戦略立案から 応募者対応まで採用活動をトータルサポートするサービスを提供しております。 『専任の採⽤担当がいない』『求⼈媒体運営が出来ていない』 『いくらお⾦を掛けても採⽤できない』など、御社が抱える 採⽤⾯の問題に関し、御社の⼈事部門として一貫してサポートさせていただきます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■採用戦略立案 ■求人媒体運用 ■人材紹介会社対応 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
人事・採用のスペシャリストによる採用コンサル＆アウトソーシングサービス！
『RPO』は、状況に合わせ密にコミュニケーションをとり、採用成功に 向けて、お客様と同じ目線で取り組む採用コンサルティングサービスです。 お客様の目標達成に向けて積極的に提案するだけでなく、運用・フォローまで 行い、成果を上げるために伴走いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【当社サービスの特長】 ■人事のみなさまと一緒に課題解決 ■目標に向けての自発的な取り組み（質の向上） ■効果改善のPDCA徹底 ■RPAでの業務自動化（ミス発生を抑制） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
個社に潜む「ニーズ」をカタチにしていくスタイルが特長です！
当社の採用コンサル事業では、採用協働、説明会・面接協働をはじめ、 応募者管理、インターン企画、イベント協働、ツール制作、人材教育などを 行っております。 お客様一社一社の企業理解を深めることで、個社ごとにオーダーメイドの 課題解決方法を考え、ご提案します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【採用フローにおける当社のお役立ち】 1．課題発見 2．母集団形成 3．動機形成 4．選考・選別 5．入社 6．定着・戦力化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
フィリピンにおける会社設立、ビザ、会計・税務・給与計算、特殊許認可など煩雑な事務手続きを代行します。
・フィリピンに拠点を作りたいと考えている中小零細企業様のご相談にのります（方針が決まるまで無料） ・会社設立を代行します。フィリピンに渡航せずに法人設立は可能です。 ・駐在員のビザ申請を代行します。イミグレに認められた正規認定代理店です。 ・毎月、毎年の税務申告、決算、給与計算、社保の報告と支払い、年末調整など必須業務を行います。 ・ビジネスパーミットや、特殊許認可などのサポートを行います。
クライアントの魅力を転職者にダイレクトにお伝えする成果型採用サービス！
当社の人材紹介事業部では、専任チームが貴社採用をバックアップする 『成果型採用サービス』を提供しております。 当社のノウハウを利用した「ハイブリッド型紹介プラン」をご用意。 応募対応から面接設定まで当社のコンサルタントが対応し、 WEB採用対策により、募集効果アップに貢献いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【こんな方におすすめ】 ■求人広告では採用できない、コストが高すぎる ■人材紹介会社複数に依頼しても紹介がない（連絡もない） ■一定期間で採用活動を終了させたい ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
国家資格キャリアコンサルタントによる採用代行！
当社は、求人サイト管理、応募者の面接日程調整、1次面接など、採用業務に おいて手間のかかる工数を削減する「採用代行」を行っております。 キャリアコンサルタントが1次面接対応することにより、求職者への好感度を 上げ、キャリアコンサルティングの手法面接で、人物像を掘り下げし、 自己理解と仕事理解の両面から適正な人物評価のご報告が可能。 また、職種や業界に詳しいコンサルトを配置しますので、 採用ミスマッチの防止に繋がります。 【特長】 ■担当者のコア業務への専念が可能 ■国家資格キャリアコンサルタント（CC）活用による貴社のイメージアップ ■夕刻以降や土日（休日）の面接対応が可能 ■オンライン面談実施でコストを削減 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
“成長志向学生”を可視化し見極められる、DXを用いた早期マッチングイベント
『ジョブトラ』は、ビジネスゲームによる行動の可視化と、 適性検査「ミキワメ」と連携した性格の可視化を用いた 企業様6社×学生約50名のマッチングイベントです。 難解なビジネスゲームにより、潜在的な能力が見極めることが可能。 また、適性検査「ミキワメ」と連携し、企業と学生の価値観を可視化できます。 【プログラム】 ■企業プレゼン60分 ■ビジネスゲーム120分 ■座談会60分 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
多職種・長期掲載にも対応いたします
当社は、求人サイトを母集団として、求める人材を選考・合否連絡・ 一次及び二次面接までの設定・内定連絡までをフォローいたします。 事前打ち合わせで、具体的ターゲットを共有し、ピンポイントや ポテンシャル人材をマッチング。 定期的な応募から辞退や問い合わせまで随時ご連絡します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■人事部分室機能 ■こまめな報連相 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
貴社に寄り添い「面接業務」をサポートします
当社では、経験豊富な面接官が貴社の面接業務を代行する Web面接代行サービスを行っております。 しっかりすり合わせを行い、精度の高い面接を提供。 また、面接キャンセルによる、面接官の設定時間損失を防ぐうえに、 採用担当者様の負担を減らし、また面接官育成の機会にもつながります。 【ポイント】 ■事前打ち合せを行い、評価シートを作成する ■面接時の動画を納品する（内容のカスタマイズも行う） ■経験豊富なスタッフが、面接実施 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
お客様事業への人材業務を総合サポート
当社では、採用代行事業を展開しております。 各業務に対する適切な人材分析システムと定着率向上マネジメント技術に より、面接、見学、事業説明、書類作成、 データ管理等に掛かる時間、 労務コストを効率改善。 その他、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、業務委託事業、福祉事業も 展開しておりますので、ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【サービス】 ■面接業務代行 ■入社前研修 ■能力開発 ■入社後アフターフォロー・マネジメント ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
採用サイトとコンサルで成果を実現！中小企業向け伴走型採用支援サービス
『comrade（カムレッド）』は、自社で運用できる採用サイトと専門家による採用コンサルティングを組み合わせた、成果に直結する採用支援サービスです。中小企業の採用課題に寄り添い、応募数や応募者の質を高めたい企業様に最適です。 【特長】 （1）誰でも簡単に運用できる自社採用サイト 独自CMSにより、専門知識不要で求人ページを作成・更新可能。写真や募集要項の差し替えもスムーズで、タイムリーな情報発信を実現。外部業者に依頼せず、自社で運営できるためコスト削減にもつながります。 （2）成果に直結する伴走型コンサルティング 20年以上の人材ビジネスの実績を持つ専門家が、月1回以上の定期フォローを実施。採用戦略の見直しや求人票の改善提案を行い、成果につながる採用活動をサポートします。 （3）安心の定額制（月額2万円〜） 職種や採用人数に関わらず料金は一定。採用規模が変動しても安定したコストで長期的な運用が可能です。 採用にかかるコストを抑えつつ成果を出したいなら、comradeにお任せください。 ※詳細は資料ダウンロード、またはお気軽にお問い合わせください。
中小企業にも有効！人材ビジネス業界のノウハウを惜しみなく提供
当社では、従業員採用のサポートとして「採用代行サービス」を行って おります。 採用計画に合う適した採用方法をご提案し、WEB系採用媒体の掲載・ 運営・応募受付を代行。採用人数1名から承っております。 その他にも、貿易事務専門の「人材派遣紹介サービス」や、在宅専門派遣 「SAP-Remote」、「人材ビジネス専門コンサルティング」なども 行っております。 【こんなお悩みに】 ■募集を出しても適切な人材が来ない ■WEB系の採用ツールが解らない ■派遣・紹介会社は高額 ■採用活動のノウハウ、マンパワーが不足 ■旧来型の求人広告掲載は高額 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
面接実施までのプロセスを当社にて完全サポートいたします！
当社の採用代行サービスは、面倒なオペレーション負荷を軽減し、本来の 人事業務に専念できる環境を創出するサポートをさせていただきます。 「事務業務や調整業務の時間がない」「問い合わせ・折り返し電話の タイミングが合わない」「拠点や担当ごとの進捗管理が難しい」など、 採用に関するお困りごとに対応いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【当サービスの特長】 ■豊富な実績を基に幅広い業務領域をサポート ■高い専門性を備えた豊富な人材リソース ■センターにて一括受付ワンストップで支援 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
さまざまな課題を100社100通りの手法で解決します！
当社では、第三者目線に立って貴社の魅力を整理し、本当に必要な人材に 確実に届くアプローチ方法をご提案する『採用コンサルティング』を 提供しております。 多くの企業をお手伝いしてきた経験を活かし、競合やマーケットを視界に 入れながら好適な採用手法を提案致します。 母集団形成から面接での質問について、説明会の運営、内定者フォローまで なんでもお気軽にご相談ください。 【フロー】 1.採用課題の調査・分析 2.採用手法の企画・立案 3.導入・実施、制作 4.検証・効果測定 5.改善 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
採用に関するお悩みなら当社におまかせください！
当社では、御社が求める人材をどのように集めていくのか、またどう戦力に していくのか、工場・警備や飲食など各業種で、慢性的な人財不足に 関するお悩みをコンサルティング・採用支援業務で解決しております。 採用手法の設計から応募受付・面接までをワンストップで支援する 「採用アウトソース」や企業の成長へつながる採用だからこそ 充実した採用戦略やアプローチを行う「各フローの採用支援」を提供します。 人材採用に必要な業務フローの支援から定着・戦力になられるまでの採用に ついてのお悩みに関しては、お気軽にご相談ください。 【サービス内容】 ■採用コンサルティング ■採用代行 ■WEB求人における入力代行（制作・更新） ■採用面接代行 ■応募受付コールセンター代行 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
お客様と二人三脚で新卒採用および中途採用の成功を目指します
当社では採用戦略・計画から母集団形成、各種ツール制作、実務アウト ソーシング、内定者フォローまでワンストップでサポートいたします。 直近の採用市況や競合他社情報、学生動向などの信頼できる情報を整理し ご提供した上で、どんな学生に向けて、どのようなメッセージを伝えるのか、 いつ、どのような手法を実施するのか、他社との差別化戦略など打ち合せを 重ねながら企画立案いたします。 【サービス内容】 ■採用コンセプト、採用戦略、採用計画立案 ■求める人物像の可視化（ペルソナ設計） ■ナビサイト、イベント、ダイレクトリクルーティングサービス等の プラン立案 ■インターンシップ・説明会・内定者フォロー企画 ■選考フロー、選考内容企画 など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
採用市場で選ばれる企業づくりを目指します
当社は、求職者から選ばれるための採用活動↔︎事業内容↔︎組織開発を トータルサポートする採用コンサルティング事業を展開しております。 採用活動から組織開発までを一気通貫で推進できる水平的支援と 戦略立案–施策実行–分析改善まで一気通貫で支援する垂直的支援、 累計100社以上の支援実績から成功パターンを抽出するHeaRメソッドを 特長としております。 【サービス内容】 ■採用ブランディング ■採用代行支援 ■候補者体験（採用CX） ■組織開発 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
手を動かし実務面までサポートする人事領域のプロ集団へお任せください
当社では、企業様向けに採用代行（RPO）サービスを提供しております。 コンサルを雇うよりも安く、派遣社員を雇うよりも専門的で、正社員を 雇うよりもノーリスクで、貴社の悩みや課題を解決できます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【選ばれている理由】 ■人事・採用に詳しい厳選されたプロフェッショナル ■必要な業務を必要なタイミングに必要なだけお願いできる ■採用数は前年比150%、決定率も130%UP ※利用企業様全体での数値 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
100種類の採用ツールを組み合わせた採用代行サービス
『採善策』は、当社が貴社の “代理人” となって、 入社後に活躍する人材を貴社まで導くプランニングサービスです。 母集団形成、応募者対応まで一連の採用業務を幅広く代行。 貴社の負担が激減します。 また、紙・web広告と求人サイトを運用しながら効果測定データを 分析・改善していくための最適化プランをご提供いたします。 【選ばれる理由】 ■長年の採用求人広告のノウハウ ■ターゲットに合わせた求人方法 ■採用コスト（時間・お金・手間）の削減を実現 ■ミスマッチを防ぎ離職率を下げる ■効果測定、データ分析最適化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
幅広い年齢層の方にも見てもらえるような求人になり、応募者数が2倍になった事例をご紹介！
東京最大級のタクシー会社である日本交通様へ、人材採用の支援を行った 事例をご紹介いたします。 同社では、良い人材を多数確保すると共に採用コストを下げ、選考過程の 移行率を上げたいというお悩みがございました。 当社担当後は、幅広い年齢層の方にも見てもらえるような求人になり、 応募者数が2倍になりました。 【事例概要】 ■課題 ・良い人材を多数確保すると共に採用コストを下げたい ・選考過程の移行率を上げたい ■結果 ・幅広い年齢層の方にも見てもらえるような求人になった ・応募者数が2倍になった ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
依頼の前に知っておきたい！採用代行サービスを利用する企業が増えています
当資料では、自社に合う企業に依頼できるように採用代行サービスの メリットやデメリットをご紹介しております。 人手やノウハウが不足しているといった採用代行を利用すべき 企業の特長や、採用率UPにつながった企業の3つの事例も掲載。 当社では、課題のヒアリングからメディア選定・原稿作成・ 運用改善まで、企業ごとに適切な採用支援をご提案しています。 まずはお気軽にご連絡ください。 【掲載内容(一部)】 ■はじめに ■採用代行サービスの5つのメリット ■サービス別に見る採用代行(RPO)のメリット5選 ■採用代行サービス導入のデメリットと依頼時の注意点 ■採用代行を依頼すべき企業の特長とは ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
広告費ゼロで応募を増やす、業界特化の採用戦略を公開！低予算でも“欲しい人材”を採用する方法があります
人手不足でお困りではありませんか？ 実は 採用難の原因は「知名度不足」「求人の質」「場当たり的な採用活動」 にあることが多いのです。 今回ご案内する【0円採用コンサルティング】では、 ★100種類以上の求人媒体を無料で活用 ★年間採用計画の策定と運用サポート ★応募者対応まで“まるっと代行” を通じて、建設・不動産・介護・医療業界の採用課題を解決します。 ※詳しくはPDFダウンロードいただくか、お問い合わせください。
採用のプロによる採用コンサルティング
当社では、母集団形成から採用単価削減、採用工数の削減や応募後の歩留まり改善、 採用難案件の解決、採用ブランディングなど企業ごとのニーズ・課題に合わせて フルカスタマイズのコンサルティングサービスを提供しています。 長年にわたって培ってきた採用のノウハウやナレッジを基に、 新卒採用や中途採用、アルバイト/パート採用、派遣採用など 各領域の専門コンサルタントが課題解決に向けサポートいたします。 【特長】 ■フルカスタマイズの採用コンサルティング ■新卒・中途・AP・派遣採用すべての領域に対応 ■採用手法ごとにプロジェクトチームを編成 ■新たな採用チャネルの構築 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
外資系・日系グローバル企業における採用の悩みを、様々な角度からサポート
当社では、多くの企業や団体に対して、人材発掘、採用、雇用管理に関する 専門性の高い代行サービスを提供しています。 戦略的な事業パートナーとして、採用のプロならではの知見をもとに、 貴社の求める専門スキルを有するバイリンガル人材の発掘から採用まで 高品質なサービスを提供し、貴社の採用成功を実現いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【こんなお悩みに】 ■採用業務のマンパワー不足 ■採用ノウハウの不足 ■専門的なスキルを有するバイリンガル人材の母集団形成に苦戦 ■リクルートエージェンシー頼みによる採用コスト高騰 ■緊急を要する採用や大量採用に対応できない ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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当社では、採用コンサルティングを取り扱っております。 企業様ごとの特色を活かしながら、新卒・中途採用者を 対象とした「採用力」を高めていくことを見据えた コンサルティングサービスをご提供。 ご利用いただいたご担当者、採用チームにおける 包括的な「採用力」の向上を目的に取り組みます。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【コンサルティング領域】 ■採用戦略の立案 ■採用広報のサポート ■採用活動の代行 ■面接サポート ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。
外国人材採用コンサルティングのことなら当社にお任せください
当社では、外国人材採用コンサルティング及び各種支援業務を行っております。 社内に専門知識のあるスタッフが常駐しておりますので素早い対応が可能。 ミャンマー、バングラディッシュ、ベトナム等、各国対応いたします。 また、ご連絡いただければ、担当者が出向きお顔を拝見しながらお話を 伺って、どのような対応が適切かお気持ちに寄り添いながらアドバイスや お手伝いをさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。 【取扱在留資格】 ■高度人材 ■介護 ■特定技能 ■技能実習 ■インターンシップ ■留学生 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
属人化した営業活動を脱却し、デジタルの力で成果を最大化する方法を徹底解説します。
【ベネフィット】 ■営業プロセスが可視化され改善点が明確に ■個人依存を排しチーム全体の成果を底上げ ■初期フェーズでも安定した成果を再現可能 『PROBiZZ』は、営業プロセスのデジタル化と成果向上を両立させる次世代型営業支援サービスです。 従来の属人的な営業手法を分析し、成功・失敗の要因を見える化することで、再現性の高い営業手法を構築できます。 個々の営業担当者が抱えていた感覚的な課題を、数値データに基づくレポートで把握できるようになります。 その結果、改善すべきポイントが明確になり、トークスクリプトやアプローチ方法の最適化をチーム全体で共有可能になります。 また、成果に直結するリスト管理やアポイント獲得率の分析機能を活用することで、早期の成果創出も実現できます。 『PROBiZZ』から始まる営業改革によって、「つらい営業」を「再現可能な成功体験」へと変革することが可能になります。
AIで人事担当者のスカウト業務を0に！
「RecUp」は生成AIを活用し、候補者ごとにカスタマイズされたメッセージを完全に自動で配信するスカウト支援サービスです。 これにより、スカウト業務の負担を大幅に軽減するだけでなく、採用成功に向けた手厚い伴走支援を特徴としています。 ターゲット人材の選定から、魅力的なスカウトメールの作成・配信まで、ダイレクトリクルーティングの全工程をプロに一任できます。運用ノウハウの提供やその他の代行業務など、企業の採用成功に向けた包括的な支援もさせていただいております。 さらに、 スカウトの専門家である採用コンサルタントが、実際の求職者の反応データに基づき、スカウトメールの内容を継続的に分析・改善します。開封率や返信率を最大限に高め、採用活動の効率を飛躍的に向上させます。
