さまざまな課題を100社100通りの手法で解決します！
当社では、第三者目線に立って貴社の魅力を整理し、本当に必要な人材に 確実に届くアプローチ方法をご提案する『採用コンサルティング』を 提供しております。 多くの企業をお手伝いしてきた経験を活かし、競合やマーケットを視界に 入れながら好適な採用手法を提案致します。 母集団形成から面接での質問について、説明会の運営、内定者フォローまで なんでもお気軽にご相談ください。 【フロー】 1.採用課題の調査・分析 2.採用手法の企画・立案 3.導入・実施、制作 4.検証・効果測定 5.改善 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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【お悩み例】 ■新卒採用が初めてだ ■自社にとって本当に必要な人材を知りたい ■面接で何を質問してよいか分からない ■インターンシップは何をすればいいのか ■説明会の内容を見直したい ■もっと人材を見極められる選考方法に変えたい ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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当社では、採用コンサルティングや研修育成コンサルティングなどの事業を 行っております。 “採用から入社後までを通して、人と組織を熱くする取り組み”を 得意分野としております。 メディアに頼り切った採用手法ではなく、採用市場と企業分析から編み出す 独自の採用手法を考え、100社100様のサービスを提案してまいります。