入社3年後のミスマッチをなくす

当社は「日本の就職活動を、今こそ正常化する。」という 使命を果たすためにうまれた『新卒採用再構築企業』です。 「新卒採用した人員が3年以内に辞めてしまう」という現象は、 実はここ10年で急激に増加してきました。 当社はその問題を解決し、企業が学生を正しく見抜く手法を身につけ、 正しいマッチングを実現する就職活動の仕組みを再構築します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。