更新日： 集計期間:2025年08月20日～2025年09月16日
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さまざまな課題を100社100通りの手法で解決します！
当社では、第三者目線に立って貴社の魅力を整理し、本当に必要な人材に 確実に届くアプローチ方法をご提案する『採用コンサルティング』を 提供しております。 多くの企業をお手伝いしてきた経験を活かし、競合やマーケットを視界に 入れながら好適な採用手法を提案致します。 母集団形成から面接での質問について、説明会の運営、内定者フォローまで なんでもお気軽にご相談ください。 【フロー】 1.採用課題の調査・分析 2.採用手法の企画・立案 3.導入・実施、制作 4.検証・効果測定 5.改善 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
採用に関するお悩みなら当社におまかせください！
当社では、御社が求める人材をどのように集めていくのか、またどう戦力に していくのか、工場・警備や飲食など各業種で、慢性的な人財不足に 関するお悩みをコンサルティング・採用支援業務で解決しております。 採用手法の設計から応募受付・面接までをワンストップで支援する 「採用アウトソース」や企業の成長へつながる採用だからこそ 充実した採用戦略やアプローチを行う「各フローの採用支援」を提供します。 人材採用に必要な業務フローの支援から定着・戦力になられるまでの採用に ついてのお悩みに関しては、お気軽にご相談ください。 【サービス内容】 ■採用コンサルティング ■採用代行 ■WEB求人における入力代行（制作・更新） ■採用面接代行 ■応募受付コールセンター代行 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
求人に関する発注・原稿作成、採用戦略・アプローチをご提供！
当社では、採用ターゲットを訴求する現行で御社の魅力を伝える 「求人広告一括代行サービス」や、企業の成長へつながる採用だからこそ 充実した採用戦略やアプローチを行う「労働市場・競合他社マーケット調査 サービス」をご提供しております。 「求人広告一括代行サービス」では、全国の求人広告を取り扱っている当社が 蓄積されたデータから御社にマッチしたご提案をいたします。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【特長（求人広告一括代行）】 ■企業の採用に関する状況を正確に把握し、現時点での課題点を明確にする ■どのメディアのどの企画を利用するか、適切な求人広告をご提案 ■原稿作成まですべて対応 ■制作も一元化することにより、原稿のクオリティが高まり企業イメージを向上 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
お客様と二人三脚で新卒採用および中途採用の成功を目指します
当社では採用戦略・計画から母集団形成、各種ツール制作、実務アウト ソーシング、内定者フォローまでワンストップでサポートいたします。 直近の採用市況や競合他社情報、学生動向などの信頼できる情報を整理し ご提供した上で、どんな学生に向けて、どのようなメッセージを伝えるのか、 いつ、どのような手法を実施するのか、他社との差別化戦略など打ち合せを 重ねながら企画立案いたします。 【サービス内容】 ■採用コンセプト、採用戦略、採用計画立案 ■求める人物像の可視化（ペルソナ設計） ■ナビサイト、イベント、ダイレクトリクルーティングサービス等の プラン立案 ■インターンシップ・説明会・内定者フォロー企画 ■選考フロー、選考内容企画 など ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
採用市場で選ばれる企業づくりを目指します
当社は、求職者から選ばれるための採用活動↔︎事業内容↔︎組織開発を トータルサポートする採用コンサルティング事業を展開しております。 採用活動から組織開発までを一気通貫で推進できる水平的支援と 戦略立案–施策実行–分析改善まで一気通貫で支援する垂直的支援、 累計100社以上の支援実績から成功パターンを抽出するHeaRメソッドを 特長としております。 【サービス内容】 ■採用ブランディング ■採用代行支援 ■候補者体験（採用CX） ■組織開発 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
手を動かし実務面までサポートする人事領域のプロ集団へお任せください
当社では、企業様向けに採用代行（RPO）サービスを提供しております。 コンサルを雇うよりも安く、派遣社員を雇うよりも専門的で、正社員を 雇うよりもノーリスクで、貴社の悩みや課題を解決できます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【選ばれている理由】 ■人事・採用に詳しい厳選されたプロフェッショナル ■必要な業務を必要なタイミングに必要なだけお願いできる ■採用数は前年比150%、決定率も130%UP ※利用企業様全体での数値 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
お客様のご状況に合わせてプランニングするオーダーメイドの採用代行
当社では、人材採用に関する業務プロセスの一部または全部を 外部に委託する採用代行（RPO）を行っております。 当社の採用代行はオーダーメイドとなっており、必要なメニューだけを 選んでプランニングできるので、無駄なく効率的な採用代行が実現します。 また、採用業務に関する様々なサービスをご提供しているため、 豊富なリソースで、貴社に適したソリューションを提供します。 【このような課題に】 ■人事部がないため、応募者対応が追い付かない ■採用効率が悪く、費用対効果が悪い ■やりたいことがあるけど、手間を考えると難しい ■新たな採用スキームの構築をしたい ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
100種類の採用ツールを組み合わせた採用代行サービス
『採善策』は、当社が貴社の “代理人” となって、 入社後に活躍する人材を貴社まで導くプランニングサービスです。 母集団形成、応募者対応まで一連の採用業務を幅広く代行。 貴社の負担が激減します。 また、紙・web広告と求人サイトを運用しながら効果測定データを 分析・改善していくための最適化プランをご提供いたします。 【選ばれる理由】 ■長年の採用求人広告のノウハウ ■ターゲットに合わせた求人方法 ■採用コスト（時間・お金・手間）の削減を実現 ■ミスマッチを防ぎ離職率を下げる ■効果測定、データ分析最適化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
採用のプロによる採用コンサルティング
当社では、母集団形成から採用単価削減、採用工数の削減や応募後の歩留まり改善、 採用難案件の解決、採用ブランディングなど企業ごとのニーズ・課題に合わせて フルカスタマイズのコンサルティングサービスを提供しています。 長年にわたって培ってきた採用のノウハウやナレッジを基に、 新卒採用や中途採用、アルバイト/パート採用、派遣採用など 各領域の専門コンサルタントが課題解決に向けサポートいたします。 【特長】 ■フルカスタマイズの採用コンサルティング ■新卒・中途・AP・派遣採用すべての領域に対応 ■採用手法ごとにプロジェクトチームを編成 ■新たな採用チャネルの構築 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
外資系・日系グローバル企業における採用の悩みを、様々な角度からサポート
当社では、多くの企業や団体に対して、人材発掘、採用、雇用管理に関する 専門性の高い代行サービスを提供しています。 戦略的な事業パートナーとして、採用のプロならではの知見をもとに、 貴社の求める専門スキルを有するバイリンガル人材の発掘から採用まで 高品質なサービスを提供し、貴社の採用成功を実現いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【こんなお悩みに】 ■採用業務のマンパワー不足 ■採用ノウハウの不足 ■専門的なスキルを有するバイリンガル人材の母集団形成に苦戦 ■リクルートエージェンシー頼みによる採用コスト高騰 ■緊急を要する採用や大量採用に対応できない ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
採用コンサルティングのことなら当社にお任せください
当社では、採用コンサルティングを取り扱っております。 企業様ごとの特色を活かしながら、新卒・中途採用者を 対象とした「採用力」を高めていくことを見据えた コンサルティングサービスをご提供。 ご利用いただいたご担当者、採用チームにおける 包括的な「採用力」の向上を目的に取り組みます。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【コンサルティング領域】 ■採用戦略の立案 ■採用広報のサポート ■採用活動の代行 ■面接サポート ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
外国人材採用コンサルティングのことなら当社にお任せください
当社では、外国人材採用コンサルティング及び各種支援業務を行っております。 社内に専門知識のあるスタッフが常駐しておりますので素早い対応が可能。 ミャンマー、バングラディッシュ、ベトナム等、各国対応いたします。 また、ご連絡いただければ、担当者が出向きお顔を拝見しながらお話を 伺って、どのような対応が適切かお気持ちに寄り添いながらアドバイスや お手伝いをさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。 【取扱在留資格】 ■高度人材 ■介護 ■特定技能 ■技能実習 ■インターンシップ ■留学生 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
求める人材要件の策定・言語化から、新卒・中途採用コンサルティング活動まで！
株式会社フリービズにて行う「採用コンサルティング業務」について、 ご紹介いたします。 求める人材要件を明確化し、そのターゲットとコミュニケーションする うえでの課題を解決し、採用成功までのプロセスをプランニング。 新卒採用における通年のコミュニケーションフロー設計と 実施フォローなどを行っております(複数の業界で実績有)。 【当社のテーマ】 ■組織の未来につながる「ベストマッチング」を実現する採用支援 ■組織のパーパス・ビジョン・バリューズの言語化と組織への浸透 ■はたらく場におけるインナーコミュニケーションの活性化 ■「自分を自由に表現したい」個人に向けたキャリア支援 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
採用サイトとコンサルで成果を実現！中小企業向け伴走型採用支援サービス
『comrade（カムレッド）』は、自社で運用できる採用サイトと専門家による採用コンサルティングを組み合わせた、成果に直結する採用支援サービスです。中小企業の採用課題に寄り添い、応募数や応募者の質を高めたい企業様に最適です。 【特長】 （1）誰でも簡単に運用できる自社採用サイト 独自CMSにより、専門知識不要で求人ページを作成・更新可能。写真や募集要項の差し替えもスムーズで、タイムリーな情報発信を実現。外部業者に依頼せず、自社で運営できるためコスト削減にもつながります。 （2）成果に直結する伴走型コンサルティング 20年以上の人材ビジネスの実績を持つ専門家が、月1回以上の定期フォローを実施。採用戦略の見直しや求人票の改善提案を行い、成果につながる採用活動をサポートします。 （3）安心の定額制（月額2万円〜） 職種や採用人数に関わらず料金は一定。採用規模が変動しても安定したコストで長期的な運用が可能です。 採用にかかるコストを抑えつつ成果を出したいなら、comradeにお任せください。 ※詳細は資料ダウンロード、またはお気軽にお問い合わせください。
中小企業にも有効！人材ビジネス業界のノウハウを惜しみなく提供
当社では、従業員採用のサポートとして「採用代行サービス」を行って おります。 採用計画に合う適した採用方法をご提案し、WEB系採用媒体の掲載・ 運営・応募受付を代行。採用人数1名から承っております。 その他にも、貿易事務専門の「人材派遣紹介サービス」や、在宅専門派遣 「SAP-Remote」、「人材ビジネス専門コンサルティング」なども 行っております。 【こんなお悩みに】 ■募集を出しても適切な人材が来ない ■WEB系の採用ツールが解らない ■派遣・紹介会社は高額 ■採用活動のノウハウ、マンパワーが不足 ■旧来型の求人広告掲載は高額 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
