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外国人社員の日本語コミュニケーションに課題がある会社さまへ
当社は、週1回固定で受講など縛りがないから、続けやすい日本語企業研修をご提供しております。 ご予算や目的に応じて受講回数を設定できます。 講師と相談しながら、レッスンの予定を組むことが可能。 出張時や繁忙期はお休みして、レッスンを続けられるようにサポートいたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■受講場所は当校、勤務先、オンラインから選択可能 ■教科書にとらわれず授業内容をアレンジ ■英語・中国語・韓国語で日本語を習うことも可能 ■出席状況やレッスン報告書の作成にも対応 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
DX推進&マーケティングの仕組み化
当社では、時間がかかる作業プロセス構築を専門家が代行する 『マーケティングDX室』を展開しております。 自社運用のプロセスを段階的に引き上げて内製化を促進します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【支援内容】 ■ブランディング構築支援 ■ITエキスパート人材支援 ■マーケティング教育支援 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
人生100年時代を踏まえたキャリア研修
当社では、40代後半からの人生を充実させるためのキャリア開発研修を ご提供いたします。 研修の中で自分を見つめ直し、振り返る時間を取り、これからのキャリアを より充実したものにすることが可能です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修の目的】 ■モティベーション向上を図る ■キャリアを振り返り、自分の輝いた日々を思い出す（どんな時が楽しかったのか） ■新たなことにチャレンジするための”きっかけ”となる情報提供と考察を促す ■これからの課題を明確化する ■自分の過去（出来事）を内観的に振り返る ■行動をするためのコツを理解し、目標設定を行う ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
組織の現実の問題解決と人材育成を両立させる
『アクションラーニング』は、組織の現実課題を解決し、従来型研修の 壁を打破する、職場内実践と学習のプログラムです。 外からのノウハウやコンサルティング（提案）ではなく内部の人間（当事者） 自身が問題解決と学習（これまでの経験を活用し、新たな視点で組み立て直し、 再構築し、変革すること、等）を実現させることが可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【効果】 ■複雑な問題の創造的解決ができる ■個人の問題解決力と学習能力が向上する ■リーダーシップ能力を開発できる ■個別指導のOJTやコーチングよりも、職場・組織への浸透・展開がスピーディ ■変化に対応できる組織づくりができる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
「気づき」「理論」「事例」「実践的スキル」を重視した、気づき体験型研修スタイル
当社では、経験豊かな講師による、5万人を超える幅広い人材育成の実績から、 当社独自の研修プログラムをご用意しております。 講師が一方的に進めるレクチャー形式でも、机上学習でもありません。 心理学をベースとした体験型プログラムを組んでおり、自ら参加し 「気づく」ことで学習効果を高めて行きます。 「講演や研修は、結局成果が表れない…」と思われている方、 是非一度、お問い合わせ下さい。 【特長】 ■自ら気づいた時に、変われるきっかけやチャンスが広がる ■人や組織の原理、原則、法則を知ると気づきの価値が上がる ■スキルの習得が改善・改革の実践行動の第1歩を踏み出させる ■他社の成功事例や活用事例が「気づきの実現」を後押しする ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
徹底したユーザー理解によりイノベーションを実現する
当社では、チームによる問題発見や問題解決の方法論を学び、 実践できるようになるための『デザイン思考研修』を提供しております。 1.5時間で体系的に概要などを理解する「デザイン思考セミナー」から、 アイデア創出・プロトタイピングを実践する「デザイン思考体験コース」、 全てのプロセスをチームで実践する「デザイン思考実践コース」、 自社のテーマに即した「デザイン思考実践プログラム」まで幅広くご用意。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【参加メリット】 ■再現性 ■チーム全員が活躍 ■天才&プロ不要 ■成功確率向上 ■革新的な問題解決策を創出 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
変化に対応したマネジメントスキルで明日の自社を担う
当社では、経験豊富な講師陣からマネジメント層に求められる役割や心構え、 必要なスキルについて総合的に学び、次世代人材を戦略的に育成していくことを 目的とした、異業種合同型人材育成研修を提供しています。 人材アセスメントを活用して、自身のリーダーとしての能力の棚卸しと 自己の啓発課題を明確にします。 また、異業種間の人材が一同に会し、管理職・幹部職として 新たな学びと気づきを得ることが可能です。 【研修内容】 ■管理職コース ■幹部職コース ■女性リーダー研修（実践編） ■人材アセスメント研修（ビジネス能力診断） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
研修・講演のことなら当社にお任せください
当社では、研修・講演事業を展開しております。 営業手法、販売促進、創業、マーケティング、知的資産経営の分野で 企業研修講師、セミナー講師、講演をつとめていきます。 また、コンサルティングやプロデュースといった事業ドメインも提供。 コンサルティングでは、リテールサポ－ト(販売支援)を、プロデュースでは、 ビジネスマッチングなどを通じて、皆様の事業の成長に貢献していきます。 【コンサルティング＆企業研修実績】※守秘義務の為、業種のみ ■コンタクトレンズFCチェーン ■食品製造メーカー ■食品加工販売企業 ■自動者整備販売企業 ■住宅建設企業 など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
お困りごとにお応えするオーダーメードな研修をご提供いたします
当社では、多くの人とより良い人間関係と信頼関係を築き、 自ら考えて行動を起こせる人材を育成する、企業様向けの各種研修を承っております。 企業様の理念、特色、業態、職種、キャリア、お困りごと等を踏まえ、 研修効果をより高める為、ご要望に応じたオーダーメイドな研修をご用意いたします。 先ずはお気軽にお問い合わせください。 【基本プログラム】 ■ビジネスマナー研修 ■おもてなし・接遇研修 ■外国語接遇指導 ■電話接遇研修 ■クレーム応対研修 ■コミュニケーション研修 他 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
当社では多店舗化の方法として、独立支援制度を推奨しております
当社では、「低リスクで多店舗展開ができる」という理由から 多店舗化の方法として、独立支援制度を推奨しております。 中長期を見据えた、低リスクの多店舗展開をご検討される企業様は、 是非私どもへ ご相談ください。 【特長】 ■人材採用に有利 ■情報流出を防止 ■人件費を抑制 ■赤字店舗の処理 ■収益スキーム変革 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
謎解きのテクノロジーで、研修を変える
『ミズカラ』は、当社が培ってきた謎解きゲーム制作のノウハウを駆使し、 学び効率を拡大化する体験型研修サービスです。 「連鎖的なひらめきがもたらす成功体験」「挫折を乗り越えるヒーロー体験」 この2つの体験を作り出す謎解きゲームのノウハウが、 聞くだけだった研修ではなく、自分で気づき自分で行動し、 受講者自ら変わっていくことをコンセプトにした研修を実現いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【こんな人にオススメ】 ■学習テーマを自分事として捉えられるような研修がしたい ■研修の堅いイメージを払拭したい ■座学を受け身で聞くだけでなく、能動的に参加できる研修がしたい ■学びながら、コミュニケーションを活性化させたい 【選べるテーマ】 ■ハラスメント研修「グレーゾーンゲーム」 ■コミュニケーション研修「さばけ！タスクのカイホウ！」 ■企業理解研修「コーポレートミッション」 他 ※詳しくはカタログページからPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
研修が変われば現場が変わる、現場が変われば日本が変わる
当社では、集合型の研修カリキュラムや講師派遣型の1社向けオリジナル研修など、 幅広い研修サービスをご提供しております。 エンジニア経験の豊富なベテラン講師による高い技術力と高い教育力で、 エンジニアマインドから技術要素やチーム開発力まで、 「現場で使える」を重視した活躍できる実践力を養います。 新入社員や中途社員向け研修からAI研修まで、IT研修なら 「ITスキルアカデミー(ITSA)」にお任せ下さい。 【取扱品目】 ■ITトレーニング運営・実施 ■コンテンツ企画・制作 ■インストラクタ派遣 ■学生・一般向けプログラミング研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
実践型のオンライン研修の積極的な開発に取り組んでおります
当社では、リアルタイム・オンライン研修など非対面型研修も行っております。 リアルタイム・オンライン研修では、教材をサーバやクラウドに保存し、 受講生はネット環境下で学習をすすめることが可能です。 また、リアルタイム・オンライン研修では質疑応答などが リアルタイムででき、学習へのモチベーションも比較的高い状態が 維持できます。 【研修手法】 ■リアルタイム・オンライン研修 ・知識提供型 ・実践型 ※詳細はお問い合わせください。
貴社訪問もリモートもOK。なんだこうすればよかったのか、と気づく（60分）
『大人の睡眠教室』は、年を重ねると途中で目が覚める 理由と対策などについて学べる研修です。 体内時計の整えかた、マットや枕の選び方、眠りを作る栄養素、 いざという時の病院選びなど基本を理解して、 すぐに取り組めるものからやってみましょう。 【なんだこうすればよかったのかと気づく(60分)】 ■年を重ねると途中で目が覚める3つの理由と対策 ■96％が2分で眠れる米国軍式睡眠法って何？ ■睡眠不足の三大危機「太る・ハゲる・ボケる」を阻止する ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
取り組むべき「本質的な課題」は何かを明示し、自分起点でアクションを起こす人材を育成します
当社では、企業の社会貢献に向けた組織変革を、”人材”視点で支援する 企業研修を行っております。 より多くの社員が、社会課題に気軽に触れ、興味関心が持てる セミナー・プログラムを実施。社会課題解決の機運を全社的に高めます。 ご要望の際はお気軽にお問合せください。 【2つの軸】 ■新たなリーダー育成 ■社会への関心向上・風土改革 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
