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一人当たり50校以上の訪問！今後の採用活動に生きる土台作りができた事例
株式会社木下の介護での、高卒採用の成功事例をご紹介します。 同社は、2018年度の採用から高卒採用に力を入れる方針になり、 高卒採用は行っていたのですが、いざ力を入れるとなると課題が 幾つか浮き彫りになりました。 当社にて、有力な高校や訪問時のノウハウ、話し方を逐一ご指導。 それを基に1人当たり50校を超える高校に訪問しました。 最終の内定人数は、導入前と比べると1.5倍以上増やすことが出来ました。 【事例概要】 ■導入サービス：ジョブドラフト ■課題 ・マンパワーがかかる ・高卒採用の複雑なルールが分からない ・18歳のような未成年に対する対応が分からない ■結果：導入前と比べると、内定人数は1.5倍以上増やすことが出来た ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
採用と育成を一貫して高卒専門でやってくれる！先生からの紹介数が増加した事例
株式会社S-FIELD様での、高卒新卒採用の成功事例をご紹介します。 同社は、費用や労力の問題、また採用できても離職が多い課題があり、 新たな若手人材の採用方法を模索していました。 「ジョブドラフト」を通じて、どの高校と関係を持つべきか、自社のどこを PRすれば先生に共感をもらえるのかを理解し、採用活動を進めることが できました。 【事例概要】 ■導入サービス：ジョブドラフト ■課題：費用や労力の問題、採用できても離職が多い ■結果 ・先生からの紹介数が増加 ・2職種で採用目標をクリア ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
採用計画を決めるKPI設定による成果！戦略的に動けたことが成功に繋がった事例
株式会社ラネットでの、高卒新卒採用の成功事例をご紹介します。 同社は、高卒採用に関する情報が世にあまり出回っておらず、どうしても 自己流の採用活動になりがちでした。そこで高卒採用についての情報や ノウハウがある「ジョブドラフト」を利用したいと考えました。 利用後は、スケジュールや訪問すべき高校が明確になったことで、 計画的な高卒新卒採用ができるようになり、また客観的に自社を分析し、 採用時に訴求すべき自社の魅力を見つけることもできました。 【課題】 ■導入サービス：ジョブドラフト ■課題：高卒新卒採用の基本がわかっておらず自己流の採用活動だった ■結果 ・情報を基に計画を立て、全部で70校の高校を訪問 ・内定10名 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
現場で生きる設計支援サービスの提供を目指しております！
当社では、プラント配管・機械補修・設備改良等における設計支援業務を 行っています。 技術提案、工事見積設計、実施設計、現場での設計変更など、設計プロセスを 重視し、目的に合わせた現場調査、設計・図面作成の受託サービスをご提供いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【サービス内容】 ■現場調査支援 ■設計・図面作成支援 ■安全に関する書類作成支援 ■品質管理・安全管理支援 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
実績のある強力で実践的な営業ノウハウを提供します！
当社では、受注・売上をアップする営業力強化支援を行っております。 最初にヒアリング・調査をさせていただき、営業力診断を実施した上で、 コンサルティングのご提案、お見積りをいたします。 営業力診断で明らかになった課題に対し、的確で効果的な解決策をご提案し、 その施策実行の支援を行います。まずは一度お問い合わせください。 【コンサルティングのフロー】 1．ヒアリング・調査：経営者、営業関係者へのインタビュー 2．営業力診断：営業力診断書作成、診断報告会実施 3．ご提案、お見積り：コンサルティングのご提案、お見積り 4．解決策ご提案、施策実行支援：コンサルティングの実施 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
補助金獲得による経営革新を実現させます！
当社では、各種補助金の申請をお手伝いしております。 当社は2004年に中小企業技術革新制度（SBIR）の申請支援を始めて以来、 2013年に始まったものづくり補助金、2021年に始まった事業再構築補助金などの 申請を支援してきた実績があり、その間に延120件以上、延3億円以上の 補助金を獲得してきました。 補助金の申請から入金までていねいにサポートいたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【取扱品目】 ■ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金 ■事業再構築補助金 ■小規模事業者持続化補助金 ■IT導入補助金 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
営業活動に必須なプロセス！自社商材に適した方法で効率的な営業活動ができます
「リード獲得とは？目的と効果的な方法を4つ紹介」についてご紹介します。 リードとは、自社の商材（商品やサービス）をいずれ購入することが 見込まれる企業や個人のこと。効果的なリードの獲得は、企業の売上に直結します。 リード獲得の施策は、オンラインで行う方法とオフラインで行う方法に分けられます。 それぞれの特性を知ったうえで、自社の商材がどちらに適しているかを 見極める必要があります。 【ここがポイント】 ■リード獲得の目的／BtoCの場合 ■リード獲得の目的／BtoBの場合 ■リード獲得のための4つの方法 ■リード獲得後に必要な「リードナーチャリング」とは？ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
サプライチェーン対策のための国内投資支援事業費補助金 補助金の採択実績１６００社以上のプロのコンサルタントが申請支援
当社では、『サプライチェーン対策のための国内投資促進事業申請支援』を行っております。 一般的な補助金は申請後に審査が行われるため、採択のためには各補助金の 審査基準を踏まえた計画書の作成が重要ですが、当社では、補助金の ご提案を始め、計画書作成から受給までトータルでサポートさせていただきます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【基本的な支援の流れ】 1.投資内容ヒアリング 2.計画書作成 3.申請支援 4.実績報告支援 【サプライチェーン対策のための国内投資促進事業について】 新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、我が国サプライチェーンの脆弱性が顕在化したことから、生産拠点の集中度が高い製品・部素材、又は国民が健康な生活を営む上で重要な製品・部素材に関し、国内の生産拠点等の整備を進めることにより、製品・部素材の円滑な供給を確保するなど、サプライチェーンの強靭化を図ります。 ※詳しくはお問い合わせください。
自社が目指す人事制度の方針を立てるお手伝いをいたします
当社は、全社レベル、および制度ごとに方向性を明示するための基本方針の 策定を行っています。 自社の方向性、モデル社員像などを明確化し、社員が将来の自身の 人事処遇について不安になっているといった問題を解決いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【こんなお悩みの企業様へ】 ■人事方針が定まっていない ■自社が求める人材像が明らかになっていない ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
企画から設計、施工後の維持管理まで建築分野で新たなソリューションを実現します！
当社では、経験を積んだエンジニアが皆様のBIMプロジェクトを支援します。 BIMへの取り組みをお考えの企業様にはITコンサルティンググループとともに ソフトウェア講習やテンプレート作成支援などの導入支援から、すでに 導入済みの企業様には実務案件でのサポートやBIM関連ソフトとの連携など 幅広いサポートをご提供いたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【対応可能業務】 ■BIMマネージメント ■モデル作成 ■図面の書出し ■3D計測 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
特定のツールに縛られない、自由自在な組み合わせで適切なDXを！
当社では、パッケージもスクラッチも思いのままにできる独立系の 『DXコーディネイトサービス』をご提供しております。 業務システムの開発を検討したが高価で合わなかった、複数のパッケージ製品を 導入したが効率化が実感できない、DXを進めたいが何から手を付けていいか わからない、アプリ制作やデジタルマーケティングに新しくチャレンジしたいなど 様々なお悩みに対し、特定のツールに縛られない適切なDXをお届けします。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【サービス内容】 ■業務アセスメント ■パッケージ導入支援 ■ローコード開発支援 ■事業コンサルティング ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
“初任者研修が必要な理由”や“効率よく学習するポイント”などをご紹介！
介護の仕事を行う際、最初に取得しておくべき資格として「介護職員初任者研修」があります。 介護資格の第一ステップと言われる初任者研修は、未経験者でも取りやすいと されていますが、誰でも簡単に取得できる資格なのでしょうか。 また、どのように勉強すればいいのか不安に感じている人も多いかもしれません。 この記事では、初任者研修の学習において、効率よく進めるポイントや注意点などを 紹介します。 【掲載内容】 ■初任者研修が必要な理由 ■初任者研修を取得するのは簡単か ■効率よく学習するポイント ■資格取得をする際に気をつけたい注意点 ■未来ケアカレッジなら初任者研修の取得が簡単 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
サイト運用リスク対策にご利用いただけます！
当社では、炎上・個人情報流出・誹謗中傷といった様々なリスクに 対する『サイト運用支援サービス』をご提供しております。 特定のWebサービス（ブログ・SNS・掲示板・チャットの書込み等）を 監視し、違法な書込み（個人情報・誹謗中傷等）の管理や継続的に 発生する情報登録作業等のマネジメント処理を行います。 【特長】 ■24時間365日有人監視体制で、夜間・休日もサービスを提供 ■「昼間のみ」「夜間のみ」など時間指定での監視にも対応 ■様々な情報コンテンツのチェック・メンテナンス作業に対応 ■お客様のニーズに合わせてサービス内容をカスタマイズ可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
いかなる状況でもビジネスを継続する計画策定を支援！
当社は、様々な可能性に備えるにはコストがかかりすぎる等、方策立案の段階で 苦慮している企業様へ向けた、BCP策定支援をご提供しております。 本サービスでは、BCP策定におけるポイントを整理した上で、 どの業務を重視し、どのリスクに備えるべきか、効率的かつ効果的な BCP策定のサポートをご紹介いたします。 ご要望の際はお気軽にご相談ください。 【特長】 ■BCP検討のフレームワークがある ■ビジネスへの影響を分析し、守るべき対象を明確化 ■ビジネスに対して想定されるリスクを分析し、備えるべき脅威を明確化 ■BCMの実現に向け、BCM導入支援サービスも用意 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
あるべき業務機能と人材マネジメント方針の策定を支援！
当社は、経営層からはITコスト削減や情報セキュリティ対応を、 ユーザ部門からは対応のスピードアップや機能の個別カスタマイズを求められ 「言われたこと」に都度対応するIS部門の方へ向けた、IS部門変革支援を ご提供しております。 責任と権限の見直しによりIS部門のあるべき姿とミッションを 明確化（外販化、プロフィットセンター化など）した上で、変革に向けた 必要アクション計画（人材マネジメント強化など）の策定を支援します。 ご要望の際はお気軽にご相談ください。 【特長】 ■UISSに基づいたフレームワークに沿って作業を行う ■担当すべきコア業務とそれ以外を網羅的に検討 ■コア業務に必要な人材モデルの定義を支援 ■優秀な人材を維持するための人材マネジメント方針策定を支援 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
