人事情報システムの製品一覧
- 分類：人事情報システム
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特別な提出資料でも蓄積された電子的データで苦労なく作成可能！金融機関に導入頂いた事例をご紹介
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産業保健に寄り添い10年以上 かんたん、やさしい健康管理システム「Be Health」（ビーヘルス）
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導入社数32,000社以上 絶対に採用してはいけない人を見抜く。ストレス耐性、仕事上の弊害やトラブルの確率を測定する適性検査
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Microsoft Teams上で、勤怠・在席管理をこれひとつで！在席状況を共有可能
- 勤怠管理システム
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- 社内SNS
COMPANY製品の運用課題や要望を経験豊富な技術チームがサポート
- 人事情報システム
- 給与計算システム
- 労務管理システム
![One人事[タレントマネジメント]](https://image.www.ipros.com/public/product/image/2085646/IPROS13421842825070079125.png?w=280&h=280){kind=small}
![One人事[Publicタレントマネジメント]](https://image.www.ipros.com/public/product/image/2085646/IPROS12111119561520549260.png?w=280&h=280){kind=small}
貴社の経営層・総務部門へぜひご紹介ください！代理店のサポート体制・中立的な立場でのシステム比較等、意外なメリットをご存じですか？
- 勤怠管理システム
- 経費精算システム
- 人事情報システム
よくあるお悩み解決事例 TOP5 ～総務・労務・経営企画～
「バックオフィス業務って、なんでこんなに手間がかかるの？」と感じながらも、時間も余裕もない。 さらに、「ミスなく対応が当たり前」というプレッシャーに追われていませんか。 重い腰を上げて、いざ「システム導入しよう！」と動き出しても、資料請求・比較・デモ対応（1社あたり約1時間…）で疲弊し、 「結局どれが自社に合うの？」と立ち止まりやすいのも現実です。 さらには、導入後に「サポート体制まで見ておらず、困ったときに電話できないシステムだった」 「複数システムを入れたら、トラブル時の問い合わせ先が分からなくなってしまった」など“こんなはずじゃなかった”も起こりがちです。 なんて八方塞がり・・・と思ったあなたへ。 本コラムでは、バックオフィス部門でも特に「総務・労務・経営企画」に絞り、 日々提案活動を行う私たちが実際に聞いた声やトレンドをもとに、「よくあるお悩み解決事例TOP5」をご紹介します。 続きは、個人情報入力不要で読むことができます。 ｉビジネスパートナーズコラムページへどうぞ！ https://ibp-column.sfsite.me/38885
まとめて相談したいを実現。バックオフィス業務の効率化に貢献します。
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よくあるお悩み解決事例 TOP5 ～総務・労務・経営企画～
「バックオフィス業務って、なんでこんなに手間がかかるの？」と感じながらも、時間も余裕もない。 さらに、「ミスなく対応が当たり前」というプレッシャーに追われていませんか。 重い腰を上げて、いざ「システム導入しよう！」と動き出しても、資料請求・比較・デモ対応（1社あたり約1時間…）で疲弊し、 「結局どれが自社に合うの？」と立ち止まりやすいのも現実です。 さらには、導入後に「サポート体制まで見ておらず、困ったときに電話できないシステムだった」 「複数システムを入れたら、トラブル時の問い合わせ先が分からなくなってしまった」など“こんなはずじゃなかった”も起こりがちです。 なんて八方塞がり・・・と思ったあなたへ。 本コラムでは、バックオフィス部門でも特に「総務・労務・経営企画」に絞り、 日々提案活動を行う私たちが実際に聞いた声やトレンドをもとに、「よくあるお悩み解決事例TOP5」をご紹介します。 続きは、個人情報入力不要で読むことができます。 ｉビジネスパートナーズコラムページへどうぞ！ https://ibp-column.sfsite.me/38885
![健康診断問診[WEB問診 設問自由 集計機能 多言語]に対応](https://image.www.ipros.com/public/product/image/2000611095/IPROS3936969231618997560.png?w=280&h=280){kind=small}
コスト削減・資源の節約にも貢献！用紙の手配から回収、データの電子化の手間が不要です「wellness 問診・調査票」
- その他ソフトウェア
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個人の技術育成を支援する人事考課システム！面接機能や基幹システムとの連携で情報を一元管理しています！
- 人事情報システム
管理者の負担を軽減！AIが昇進・評価の透明性を高め、効率的な人事判断を実現
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社員の声を見える化し、エンゲージメントを高める！組織全体の協力やモチベーションを促進
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人事情報のデータ化により、テレワーク環境下でも評価・人事・採用管理が可能に！
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社員の持つスキルを見える化し、さらなる成長と適切な人材配置を実現！
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評価管理の改善で「持続可能(サステナブル)な多様性のある働き方」の実現へ！
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採用情報〜社員の評価まで一元管理！人材に関するデータを活用し人事業務を効率化
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システム化で一石三鳥、脱Excelで企業成長をサポート！社員の成長促進が実現
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