ライフプランをデータで支える給与計算
就業、人材、健康と従業員マスタが連携し、給与管理をスマート化。残業や控除、社会保険など多様な条件を自動計算でき、作業時間短縮とミス防止を実現します。 【Universal 勤次郎 シリーズとは】 就業・給与・人材・健康管理を統合したHRMソリューションです。AIによる離職分析や健診予測、複雑な法令遵守を自動化し、データの一気通貫な可視化を実現。多様な働き方に寄り添う健康経営支援により、人的資本経営を加速させ、企業の持続的成長を支えます。
この製品へのお問い合わせ
関連動画
基本情報
就業・人材データとダイレクトに連動。残業代や社会保険料を正確に自動計算し、 年末調整等の煩雑な業務を効率化することで財務の健全性を支援します。 【主な機能一覧】 ・給与/賞与計算：自由度の高い計算式設定が可能。 ・昇給遡り ：昇給月と適用月の差額計算に対応。 ・汎用明細 ：自由なレイアウトで明細書を設定。 ・マイナンバー：暗号化による厳格な管理を実現。 ・月額算定 ：定時決定・随時改定の計算が可能。 ・年末調整 ：個人の申告入力（※リリース予定）
価格帯
納期
用途／実績例
【こんなお悩みに】 もう給料日。明細配布に気が遠くなる… ↓ 【Universal 勤次郎 給与管理 を導入すると】 数日かかった手作業を、あっと言う間の配信に！ 印刷コストや封入の手間がゼロに！ ■公正処遇・人的資本の基盤整備を支援 給与賞与計算 年末調整 / 社会保険 / 電子申請 年収シミュレーション デジタル給与払い など 詳しくは、資料をダウンロード下さい。
カタログ（11）
カタログをまとめてダウンロード
企業情報
導入企業数5500社以上！ライセンス数158万件！採用業種60業種以上！ 働き方改革＆健康経営を実現するHRMソリューション 当社の「Universal 勤次郎」シリーズの最大の特徴は、就業・給与・人材・健康管理の強固なデータ連携にあります。点在しがちな労務データをシームレスに統合し、業務効率を劇的に改善。さらには、システムと人、ユーザー同士がつながり、組織に新たな気づきをもたらします。このつながりが、生産性向上と企業の持続的な成長というポジティブな循環を生み出します。 【提供する価値】 1. あらゆる現場に寄り添う柔軟性 医療・介護などの現場特有のルールにも、カスタマイズなしで柔軟に対応。テレワークや多様なシフトに合わせた設定も、標準機能内で実現します。 2. 散らばったデータを「組織の財産」へ バラバラだった情報がつながり、見えにくい組織の課題を可視化。AIが離職リスクや不調のサインを事前に検知します。 3. 従業員の健康への主体性を促進 専用アプリ「ヘルス×ライフ」で歩数や運動を楽しく記録。健康の取り組みをポイントで評価し、組織全体のウェルビーイングを向上させます。
![One人事[Public人事給与]](https://image.www.ipros.com/public/product/image/2085646/IPROS8640661958265028557.png?w=280&h=280)
