有給休暇を取得させる雇用者側の義務や、取得しやすくなるポイントをご紹介！
有給休暇は、雇用形態を問わず、労働者の重要な権利です。2020年4月から 年間5日以上の有給休暇を取得することが義務づけられ、雇用者は有給休暇の 付与と取得の管理を行わなければなりません。 どうすれば、有給休暇の取得義務化に対応できるのでしょうか。適切に対応 することで、従業員の満足度や生産性向上の効果も期待できます。 有給休暇の取得義務化に対応するポイントなどを解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
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