建設業界における女性活躍の現状や中小の建設業が直面する女性社員育成の課題を解説します！
深刻な人材不足が続く中で「建設業の担い手は若い男性」という通念に とらわれていると、経営が立ち行かなくなる可能性があります。 女性人材の活用は建設業界の重要な課題となっています。中小の建設業者には 女性管理職がいない会社も多く、女性社員の育成にどう取り組めばよいか 悩んでいる経営者も多いのではないでしょうか。 女性社員を育成する際の課題とポイント、活用できる支援制度まで、 すぐに役立つ情報を提供するコラムです。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
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