わずか2か月で正社員と同じ商談獲得率を実現。難しい商材に対応する臨機応変さとは
HR領域のソフトウェアの開発・提供などを行うUnipos株式会社様へ、 インサイドセールスを導入した事例をご紹介いたします。 同社ではもともとインサイドセールスを内製していましたが、 メンバーの退職にともないリソース不足に陥りました。すぐに 対策を用意する必要があったため、採用ではなく外部委託先を 探すことにしました。 支援開始後は、わずか2か月で正社員と同様のアポ取得率を実現 できました。 【事例概要】 ■課題 ・メンバー退職に伴うリソース不足の解消 ■成果 ・わずか2か月で正社員と同様のアポ取得率を実現 ・質の高い商談が増えたことで、成約率向上にも大きく貢献 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社は、インサイドセールスのプロフェッショナルとして、質の高い 商談を獲得するために、戦略〜実行を一気通貫でご支援する会社です。 商材・組織に合わせた柔軟かつ再現性のある支援体制をご提供し、 「受注につながる商談数」を最大化。 リード漏れを防ぐリードマネジメント・失注再フォロー・サイト訪問検知・ シナリオメール作成・クロスセル・アップセル・ダッシュボード作成など 幅広い支援方法によって、売上向上に貢献します。
