中途採用の「採用手法、母集団形成、面接」について徹底解説いたします！
当資料では、中途採用のノウハウについて一覧で徹底解説を行っております。 トレンドを理解把握～採用手法や求人広告の種類をはじめ、採用基準・ 採用ペルソナを設定するなど、多数のノウハウを掲載。 また、自社の魅力や特長を引き出してくれる求人広告代理店や採用代行を 活用するなどのノウハウもご紹介しておりますので、ぜひご活用ください。 【掲載内容(一部)】 ■【中途採用ノウハウ1】トレンドを理解把握～採用手法や求人広告の種類 ■【中途採用ノウハウ2】採用基準・採用ペルソナを設定する ■【中途採用ノウハウ3】自社の中途採用計画を立案し実行する ■【中途採用ノウハウ4】採用課題に対して改善、PDCAを回す ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【その他掲載内容】 ■【中途採用ノウハウ5】自社の魅力や特長を引き出してくれる求人広告代理店や 採用代行を活用する ■まとめ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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当社は、ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、様々な媒体を駆使して、 お客様の採用戦略をサポートする “求人採用特化型デパート” と 考えていただくと、とても分かりやすい会社です。 求める人材や課題解決に向けた「全体最適化」を目指し、目標や目的を軸にした ご提案をいたします。そのため媒体や手法は選びません。 Webを活用したマーケティングを行いつつ、紙媒体・Web媒体と 幅広い手法で、広告を届けていきます。
