スマートな採用プロセスで優れた人材を確保！早期採用を実現します
当社の人事評価・採用管理システム『Shared Mee』の活用シーンである 採用管理についてご紹介いたします。 タレントマネジメントシステムで、採用プロセスを効率化・見える化。 応募者情報を一元管理し、優れた人材を迅速に採用します。 また、候補者の情報を効率よく管理し、効果的な採用判断を支援。 競争激化する人材市場での戦略的な採用を促進します。 【特長】 ■応募者情報の一元管理 ■効率的な選考プロセス ■優秀な人材の迅速な発掘 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【こんなお悩みに】 ■採用活動が煩雑で、進捗状況が把握しにくい ■候補者の情報が散在して管理が難しい ■採用過程での候補者の評価基準が不明確で、適切な人材選びができていない ■採用スケジュールの遅延も発生しがち ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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用途／実績例
【活用場面】 ■応募者データの管理・共有 ■戦略的採用の実施 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社は、コンサルティングから開発、保守運用、改善・拡張提案まで、 一貫したサービスを提供するソフトウェアコンサルティングサービス企業です。 先進のクラウド技術を利用した各種アプリケーションサービスを 提案から稼働後のご支援まで、システムの入口から出口まで対応し、 お客様のニーズに合わせて提供しております。 スピード重視の簡易導入から大規模な開発を要する複雑なご要件、 稼働後の活用向上など、まずはお気軽にお声がけください。