社員の持つスキルを見える化し、さらなる成長と適切な人材配置を実現！
当社の人事評価・採用管理システム『Shared Mee』の活用シーンである リスキリング・スキルの見える化についてご紹介いたします。 社員のスキルを可視化することで、強みや弱みが明確になり、 リスキリングや適切な人材配置をサポート。 社員ごとのスキルを明確にし、必要なリスキリングを計画できるほか、 社員の成長を支援し、効果的なリスキリングが実現できます。 【特長】 ■社員のスキル情報確認 ■適切な人材配置の実施 ■リスキリングの実施 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【こんなお悩みに】 ■社員がどのスキルを持っているか把握できず、適切な育成プランを立てられない、 人材の成長が停滞している ■どのスキルを強化すべきかの基準が不明確で、リスキリングの施策が進まない、 成果が見えづらい ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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【活用場面】 ■社員のスキル管理と分析 ■リスキリングの実施 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社は、コンサルティングから開発、保守運用、改善・拡張提案まで、 一貫したサービスを提供するソフトウェアコンサルティングサービス企業です。 先進のクラウド技術を利用した各種アプリケーションサービスを 提案から稼働後のご支援まで、システムの入口から出口まで対応し、 お客様のニーズに合わせて提供しております。 スピード重視の簡易導入から大規模な開発を要する複雑なご要件、 稼働後の活用向上など、まずはお気軽にお声がけください。