人事・労務管理の専門家として、労使トラブルの未然防止・対応などの労務管理に特化
当社では、経営者・従業員の社会保険料適正化や60歳以上の 在職老齢年金活用コンサルティングをはじめとする 「経営コンサルティング」を行っております。 法人保険を活用した退職金制度の策定、退職金規程作成などの 労働社会保険関係諸法令の専門知識に基づいた財務アドバイスまで 幅広く支援し、企業の持続的な成長を促進。 その他、賃金・人材採用コンサルティングや助成金活用支援、 社会保険・労働保険事務代行・給与計算業務など、企業の成長を 多面的に支援します。 【サービス一覧】 ■経営コンサルティング ■賃金・人材採用コンサルティング ■助成金活用支援 ■社会保険・労働保険事務代行・給与計算業務 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社は、人事・労務管理の専門家として、労使トラブルの未然防止・ 対応、労働時間管理などの労務管理に特化している法人です。 労働関係諸法令の分野のみに留まらず、財務アドバイス、人材採用、 勤怠管理システムの導入支援まで幅広い分野にも特化、企業の成長を 多面的に支援します。 クライアント企業に信頼されるパートナーとして、持続的な成功を サポートしています。