広く、人事制度の政策・運用を通して、企業の成長発展を支援します
当社では、賃金・人事コンサルティング業務を行っております。 賃金制度では、会社の意向、会社の現状の賃金、世間相場と動向、 雇用の状況などを考慮し、バランスをはかりご提案。 また、役職と等級のしくみは、タテの階層とヨコの職種・働き方の 見取り図をもとに、「会社が求める人材像」を明確にいたします。 【事業内容】 ■賃金制度 ■評価制度 ■役職と等級制度 ■目標面接制度 ■BSC(バランス・スコアカード) など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社は、中小・中堅企業を中心に人事・労務・賃金についてのご相談を承り、 広く賃金・人事制度の策定・運用を通して企業の成長・発展を支援しています。 企業規模は最小社員数7名～最多社員数約1000名、業種は化学製品卸売業や 食品小売業、衣料小売業などへ指導実績がございます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。