時代のトレンド、貴社が抱える課題を解決できる研修プログラムをご提案
『管理職研修プログラム』は、管理職がマネジメントを一から学び、 プレイングマネージャーとして活躍する人材と、マネジメント専門を行う 人材とが相互作用によって組織活性化に貢献できる研修です。 研修の事前・事後課題により、意識高く研修に取り組み、学んだことを職場で 実践することで、具体的な「意識・行動変容」を促します。 また、研修課題としてヒアリングされた上司・メンバーにも気づきや学びが 得られる研修を行います。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【ポイント】 ■役割期待と気づき（相互コミュニケーションによる学び） ■明日から使える意識とスキル ■研修+事前・事後課題 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【研修例】 ■AIリテラシー講座 ■DXリテラシー講座 ■アダプティブリーダーシッププログラム （ハーバードケネディスクールで人気のリーダーシップ講座） ■ケース分析を活用したマネジメント研修 ■ハラスメント対策研修～防止のための基礎リテラシー～ ■デザインスプリント研修 ■デザイン思考研修 ■管理職のためのリーダーシップと部下育成研修 など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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当社は、研修を通じて基本的なやり方を学び、そこから上手くやり遂げられる 方法を思考するように導く会社です。 そうすることで受講者の行動不安を取り除いて、「自己効力感」を 「やれる気」（成功期待感）へと高めていきます。 研修さらに講演・情報発信の3つの手段を通じて、仕事が楽しめる人材を育成し 輩出することが当社の使命です。ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。