世界で活躍できる若手を育成する! ~グローバル人材育成 新入社員研修(語学・マインドセット重視)~
【グローバル人材育成新入社員研修の特徴】 言語や習慣、歴史、人種、考え方などそれらの壁を乗り越えて世界で活躍する人材を育成するためには、英語力の向上だけでなく、マインドセットの醸成も不可欠であると考えております。 仕事や語学学習に対する考え方を入社直後より英語研修を通して刷り込むことで世界で活躍するためのマインドセットを会得することができます。 登壇者及びネイティブ講師による研修によって、以下を達成しています。 ・英語学習のやる気を引き出し、学習を習慣化させる。 ・チームで目標達成を目指すことでチームマネジメント能力・目標達成能力を身につける。 ・主体的に勉強を続けられる様、具体的な勉強方法の理解・学習に対する動機付けを行う。 ※レッスンの内容は、担当コンサルタントが受講者の方のレベルやご要望に合わせて決定いたします。
この製品へのお問い合わせ
基本情報
ワンナップ英会話では、研修導入にあたり、当社コンサルタントによるヒヤリングを実施し、社員の皆様の英語力向上を、業務内容・目標・課題などに応じて研修・講義・ワークショップという形式でサポート致します。 英語力の向上は本来短期間では達成しにくいものである為、範囲・テーマを絞って集中的にワークを実施したり、長期的な語学力向上の為の「学習の習慣化」をテーマとした内容でプログラムを組むなど、様々なアプローチで結果の出る英語研修を実施します。 【当社の講師陣の特長】 ■質の高いネイティブ講師 ■ハイクオリティのレッスンを行うため厳しい採用基準 ■経験や資格、人柄などもチェックして採用 ※お問い合わせはお電話またはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
価格帯
納期
用途/実績例
【導入実績(一部抜粋)】 ・国内大手電気メーカー新人研修(80名) ・国内大手医療機器メーカー新人研修(50名) 【実績例】 ■英語研修 ・新人集合研修英語力強化プログラム ・フォローアップ研修英語強化プログラム ・中堅社員英語力強化プログラム ・プレゼンテーション研修(英語・日本語) ・TOEIC強化プログラム 他 ■講習 ・ビジネスパーソンのための英語学習術 ・目からウロコの英文法講座(5文型・前置詞・時制) ・ペラペラ話すためのスピーキング講座 ・全社員向け英語学習啓蒙セミナー 他
詳細情報
-
ネイティブ講師とのマンツーマンレッスン・グループレッスンも実施。
-
日本人講師による講義だけでなく、ネイティブ講師による英語の講義も実施可能。
カタログ(2)
カタログをまとめてダウンロード企業情報
様々な企業様のグローバル人材育成を支援してきた経験をもとに、研修を通して社員の皆さまの英語力を上げるだけでなく、学びの習慣化やグローバル人材になる為のマインドセットを致します。 研修中は日本人講師とネイティブ講師の他に、TOEIC900点以上の取得の学習アドバイザーが受講者をサポートします。 研修事例: 東芝エレベータ株式会社様 若手社員研修 https://oneup.jp/corporate_service/interview-toshibaelevator/ 株式会社資生堂様 クリエイティブ・マーケティング研修 https://oneup.jp/corporate_service/interview-shiseido/ 株式会社ファンケル様 役員向け英会話研修 https://oneup.jp/corporate_service/interview-fancl/ 研修プログラムの概要及びご相談等お気軽にお問い合わせください。 現在お持ちの課題を解決するため、ご担当者様へのヒアリング後、オーダーメイドでプログラムを作成してご提案いたします。