幸福度が高い社員は、生産性が1.3倍/創造力が3倍になり、欠勤や転職が減ります
当社では、幅広い観点からの幸福度向上コンサルティングを、 実行サポートまでを含めて行っています。 実行サポートでは、研修やワークショップ、コンサルティングなどを実施。 研修やワークショップのみでも実施させて頂いています。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。 【サービスの流れ】 1.訪問とヒアリング ・当社コンサルタントにてヒアリング 2.サーベイ ・御社社員の幸福度、エンゲージメントなどの調査サーベイを実施 3.提案と実行支援 ・ヒアリング/サーベイ結果に基づき御社に適した施策を提案 ・実行についても別途サポート ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
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基本情報
【研修例】 ■単発のワークショップ・研修（主な対象：全社員・有志・特定部署） ・幸福学の基礎を学ぶ ・幸福学をもとにしたワークショップ・対話 ・オプション︓事前に参加者に対する幸福度診断 ■複数回のワークショップ・研修（主な対象：管理職・有志・特定部署） ・幸福学の基礎を学ぶ ・幸福学をもとにしたワークショップ・対話 ・回ごとにアクションプランを設定し、実践、振り返りを繰り返す ・オプション︓事前・事後に参加者に対する幸福度診断 ■幸福度診断を元にしたコンサルティング・定期WS/研修 （主な対象：診断︓全社員、研修︓管理職、有志、特定部署） ・全社員を対象に幸福度の診断を実施 ・診断結果から、対象を決定し、会社としての施策や研修を実施 ・研修は「複数回のワークショップ・研修」と同テーマ ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
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企業情報
当社は、「世界中の⼈を、⼀⼈残らず幸せにする」をミッションとした、 ソーシャルスタートアップ企業です。 慶應⼤学SDMの研究室と共同開発した幸福度診断サービスと、 診断を軸とした幸せ組織作りの研修やワークショップ、 コンサルティングなどを提供しています。 ご要望の際は、お気軽にご相談ください。