自社が目指す人事制度の方針を立てるお手伝いをいたします
当社は、全社レベル、および制度ごとに方向性を明示するための基本方針の 策定を行っています。 自社の方向性、モデル社員像などを明確化し、社員が将来の自身の 人事処遇について不安になっているといった問題を解決いたします。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【こんなお悩みの企業様へ】 ■人事方針が定まっていない ■自社が求める人材像が明らかになっていない ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
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【支援メニュー】 ■全社レベルの基本人事方針の策定 ・自社が目指す人事制度のありかた ・社員に求める人物像 ■各制度の基本方針の策定 ・等級制度 ・賃金制度 ・評価制度 ・育成支援制度 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
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社員のモチベーションを向上させたい、次の経営者への事業承継を進めたいなど、経営者が抱えている問題は様々です。 これら経営に関する課題を解決するために、企業は多大な努力を続けておられます。 ビズアップ人事コンサルティングは、人事賃金制度構築、社員教育など、企業経営のプロフェッショナルとして経営者様を強力にサポートさせていただきます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。