経営者のための、経営戦略を実行する組織創りとしてのジョブ型人事制度導入とは？
当社では、経営者・経営企画室長・人事責任者向けにオンラインセミナー 『戦略ドリブン組織の創り方』を実施しております。 「どうしたら経営戦略を組織人事戦略に落とし込めるのか？」を テーマとしています。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【セミナー内容】 ■セッション ・なぜ、経営戦略を実行できる組織設計ができないのか？ ・事例で学ぶ、戦略ドリブン組織設計ロードマップ ・戦略ドリブン組織創りを実現するための3つのポイント ■質疑応答 など ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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【戦略ドリブン組織を実現するための3つのポイント】 ■戦略ドリブン組織の3つの前提 ■ジョブ型人事制度の4つのキーワード ■職務等級体系構築の4つのステップ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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企業情報
株式会社エストは、経営計画と組織人事機能をつなぎ、 経営層・人事・現場の整合性を確保し、 実務を伴奏するプロフェッショナルです。 優秀人材強化と定着化、 組織営業力の強化やシニア社員の戦略化など、人事制度設計を主軸として 行動心理学、組織行動学、脳科学を実務に生かしたコンサルティングで企業の売上・利益を高めます。 特に、AIを活用したAX（AIトランスフォーメーション）が強み。 最新テクノロジーと現場での伴走支援を融合させ、企業の変革をリードします 。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。
