従業員幸福度調査なら当社代表へご相談ください！
当社では、企業、労働組合、非営利組織、その他団体等の従業員、組合員、 職員等の方々を対象として従業員幸福度『EH調査(R)』を実施しております。 幸福度（EH）とそれに影響を及ぼしている組織、職場、個人の諸要素の 実態を調査・診断します。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【期待される成果】 ■ESにとどまらず従業員がどれだけ働くことの「幸せ」、自組織に対して ポジティブな帰属意識を持っているかを正確に診断できる ■従業員幸福度（EH）調査を実施することで、従業員の「幸せ」を 大切にしているというメッセージを送ることになり、帰属意識が高まる ■従業員幸福度（EH）のボトルネックを発見、解決策を打つことで 定着率向上、採用活動改善が期待できる ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
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【こんなお悩みをお持ちの方に】 ■ES調査を長年やっているがマンネリ化している ■ES調査の結果に納得できない ■満足度が高ければ良いのか疑問だ ■果たして従業員が幸せに働いているかわからない ■どうすれば従業員幸福度の高い組織になるのかわからない ■離職率が高く、従業員が定着しない ■採用活動に苦労している ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせください。
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当社は、従業員幸福度・EHへの貢献をミッションとする会社です。 組織および従業員を対象とした従業員幸福度（EH）調査、各種の調査/診断や 従業員幸福度（EH）にかかわる会社、組織の政策、制度等に関する コンサルテーションなどを行っております。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。