自己効力感のマインドセットとビジネスマナーの体験・参加型研修！
当社では、職場を想定したゲーム型実習と演習、ワークシートや心理テスト、 カードゲームを活用した新入社員研修を行っています。 一貫した『問い』と『対話』による実践型の“自発的能動研修”で、集中力を 切らすことなく個性を最大限に活性化し、持続的な向上心を習得することが可能です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修内容】 1.社会人基礎研修：学生から社会人へ、意識と行動の変容 2.接遇（マナー）の基本・自律系コミュニケーション：「制限され負荷を かけた環境下のコミュニケーション・トレーニング」 3.ビジョンクエスト・キャリアデザイン：自らの目的・目標と会社の理念の インテグレーション ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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【導入メリット】 ■圧倒的な離職防止を実現 ■昇格のスピードアップ化 ■SDGs研修の実施 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。
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当社では、世界の問題や、身の回りにある課題に対して、参加者や クライアントが自ら考え、行動へと移していくことを目的として活動しています。 当社に関わる皆様が、様々な問題や課題に対し、明確な視座のもと動いていく ための契機をご提供いたします。 体験型の講座や研修、またオンラインでの講座もございます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。