講義だけではなく演習を重視した研修サービス！
当社では、マネジメント、リーダーシップ関連やビジネススキル、 営業などさまざまな研修を行っています。 講義だけではなく演習を重視することで学習効果を高め、基本事項の 理解とともに実践への活用、受講者と講師間の双方向コミュニケーションを 重視しています。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【導入までの流れ（例）】 1.ご相談および提案 2.契約 3.研修実施 4.研修フォロー ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
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基本情報
【研修領域】 ■マネジメント、リーダーシップ関連 ・新入社員、マネジメント基本、役割形成、目標による管理・OJT、 コーチング、考課者、労務管理、ワークライフバランス、 グローバル人材、英語による現地従業員マネジメントや人事関連 等 ■ビジネススキル、ヒューマンスキル ・コミュニケーション、チームビルディング、プレゼンテーション、 ロジカルシンキング、キャリア形成、課題形成、気づき振り返り、 海外赴任者（コミュニケーション） 等 ■営業、販売、マーケティング ・ES、CS、クレームマネジメント、サービスリサーチ、提案型営業、 販売技術、マーケティング基本、新商品開発、原価管理、 海外赴任者（コミュニケーション、人脈づくり） 等 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
当社では、経営全般に関わるコンサルティング、人材紹介（主にミドル層から ハイクラスのエグゼクティブサーチ型転職エージェント）、マネジメントや ビジネススキルなどの研修を主に承っております。 ほぼすべての案件の背景やニーズが異なっているため、問題の洞察や分析、 構造化、仮説の立案、施策の創造、ソリューションの提案、 実施～フォローなどを案件ごとに行います。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。