人財育成システム、LMS、教育管理システム、人事システムなどとの連携を実現！
『人財能力の氷山モデル』は、能力の各層を200種類の能力測定汎用 コンテンツと、企業毎のカスタマイズで客観的に測定します。 個人の適性・資質・モチベーションから行動特性、知識・スキル、経験・業績に わたる人間力トータルでの測定、「組織管理画面」(オプション)を活用して、 デジタルでの定量化、可視化、組織分析を実現。 インターネットで時間、場所を問わず短時間で測定でき、企業の組織サーベイ、 組織分析、経年利用を可能としました。 【特長】 ■200種類の能力測定汎用コンテンツと、企業毎のカスタマイズで客観的に測定 ■個人の適性・資質・モチベーションから人間力トータルでの測定 ■「組織管理画面」(オプション)を活用して、デジタルでの定量化、可視化、 組織分析を実現 ■人財育成システム、LMS、教育管理システム、人事システム、ERP、 タレントマネジメントシステムとの連携を実現 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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【ヒューマンスキル、コンピテンシー診断】 ■人間力診断(総合コンピテンシー診断) ■イノベーティブ人財診断[個人編][SX] ■PRISM ■PMコンピテンシーチェッカー ■社会人基礎力診断 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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いかに優秀な人材を採用し、効果的に教育・育成するか。そのためのソリューションとして注目されてきているのがeスキル診断とeラーニング・集合研修とのブレンディング活用です。 NETは、日本初のeラーニング専門エージェントとして、3000種類のeラーニング・研修と、オリジナルスキル診断という独自の強みを武器に、将来を見据え、御社に最適な人材育成ソリューションを提供いたします。