【6/8 zoom開催】管理職向け「リーダーのための４つの本質的な役割」プログラム説明会

「リーダーのための4つの本質的な役割」 エンゲージメントを強化し、メンバーひとり一人がクリエイティブに躍動するチームを創り出す

【特徴】 変化が非常にめまぐるしいときでも、成功への道を大きく切り開くリーダーの4 つの役割があります。 1. 信頼を呼び起こす：他の人がつき従う信頼できるリーダー、人格と能力を兼ね備えたリーダーになることです。 2. ビジョンを創り出す：チームの目標とその目標の達成方法を明確に定義することです。 3. 戦略を実行する：規律あるプロセスを使用して、他者と協力し他者の力によって継続的に成果を出すことです。 4. コーチングにより可能性を引き出す：各チームメンバーの能力を引き出して、パフォーマンスを高め、問題を解決し、チームメンバーのキャリアを開発することです。 【解決する課題】 ・リーダーとメンバー、メンバー同士の信頼が足りない ・明確なビジョンや戦略がない ・実行の優先順位がつけられない ・メンバーの才能や可能性が十分に活用されていない ・その結果、十分な事業成果に結びついていない。

• その他
• 社員研修

単発の研修、受け身のeラーニングで終わらせない、社員が主体性を発揮する育成プログラム

我々が様々な企業の人材育成担当者へ課題をヒヤリングする際、「研修後の効果が感じられない」「行動に現れているかはわからない」という声を多く耳にします。 フランクリン・コヴィーは長年の人材開発コンサルティングの経験から社員の行動変容を実現するには戦略的なプロセスと、各企業にあった学習コンテンツの選択、そしてインタラクティブ性のあるインプット（学習）とアウトプット（実践）の繰り返しが必要であることわかりました。 【様々なテーマに合わせてプログラム設計することが可能です】 組織・風土改革 リーダーシップ醸成 理念浸透 ソリューション営業力の向上 プロジェクト・マネジメント力向上 組織内の信頼構築 顧客満足度が向上する働き方 女性活躍推進 主体的な社員の育成 生産性の向上 離職防止 グローバルで活躍する人材育成 ダイバーシティー推進 リモートワーク下での生産性向上 新人・若手社員の育成 新入社員のマインドセット

• その他
• eラーニング
• 社員研修

【ZOOM】2021年2月2日(火)13:30~15:30開催

管理職のリーダーシップ、次世代リーダーの育成、社員の時間管理、従業員間の信頼関係。 「組織開発」は様々な階層を巻き込みながら、根本的課題にメスを入れて改革していくことが求められます。 なぜ組織開発はうまく行かないのか。 成功させるためにはどうしたら良いのか。 そのヒントを、こちらのセミナーでご紹介させていただきます。 【こんな課題をお持ちの方にオススメです】 ・理念を刷新したが、抽象的すぎて現場がどう行動していいのか乖離がある ・現場が忙しすぎて、経営者・上層部から求められていることに対応できない ・他社の研修を何年も導入していたが、効果が出ているのか不明 ・顧客エンゲージメントレベルを高めたい

• その他
• eラーニング
• 社員研修

「7つの習慣」で個人・組織の成果を最大化。目標設定や研修計画の策定もサポート

『All Access Pass』は、専任の担当者が自社のビジネス課題解決に向け 組織開発プロセスを設計し、様々な教育コンテンツを提供するサービスです。 ベストセラー書籍「7つの習慣」をベースに体系化された研修プログラムを、 対面セッションやウェビナー、eラーニングなどで受講することが可能。 定量的な目標の設定から、プログラムの選定、学習内容をアウトプットするのに 必要なプロセスの設計、定期的なフォローまで社員教育をトータルで支援します。 【特長】 ■企業が抱える課題をヒアリングし、研修計画の策定・実行をサポート ■受講者は専用の学習ポータルサイトに無制限でアクセス可能 ■3カ月の完全オンラインプログラムもご用意（オプション） ※詳しくは資料をご覧ください。お問い合わせもお気軽にどうぞ。

• その他
• eラーニング
• 社員研修

200年の成功パターンから導き出した原則をご紹介

周囲の環境が変化していく中での現状維持は組織にとってゼロではなくマイナスです。 どんな組織も環境に合わせて変化・進化していく必要があります。 しかし、そのための新しいプロジェクトや挑戦の多くが失敗や挫折に終わりがちです。 失敗する原因については新規事業の内容や、市場環境の変化などの理由も考えられますが、 最も大きな理由の一つは、“成果を出し続ける組織カルチャー”が構築されていないということが考えれます。 本書では、“成果を出し続ける組織カルチャー”を創るためのポイントを解説いたします。

• その他

この度ライカジオシステムズは、迅速・安全に共有ができる新プラットフォーム「Reality Cloud Studio」を発表しました。 「Reality Cloud Studio」は、計測したスキャナーに合わせて調整されたツールで、あらゆる点群を自動で合成、ノイズ処理、メッシュモデル化して高度な可視化・共有を行うことができます。 スキャン対象物のサイズや面積の計測、注釈の付加はもちろんのこと、ムービー作成など様々な便利機能を搭載しています。ユーザー数とストリーミング機能は無制限で、チームメンバーは重い点群データの送受信や専用ソフトウェアのインストールがなく、インターネットブラウザーを通じていつでもどこからでも常にスムーズなリアルタイムでの共同作業が可能となります。 本Webセミナーでは、Reality Cloud Studioの概要、ライブデモにて製品の全体像をご覧いただけます。3Dレーザースキャナーや点群データを手軽に簡単にもっと活用していきたいと検討している方や初心者の方、他社製の3Dレーザースキャナーをお持ちの方まで幅広い方々に最適な機能が搭載された新プラットフォームの詳細をぜひお聞きください。

2025年10月22日（水）～25日（土）にポートメッセなごやで開催される『メカトロテックジャパン2025』に出展致します。 2025年新製品！【クイックロック方式ケーブルコネクタ／型式：E2BGQ】を展示。 ロックナット締付け不要の新発想構造により、狭所や高所での施工がよりスムーズに行えます。 さらに ◆サンキューブ(プラグインケーブル、センサーボックス、角形コネクタ) ◆「(株)TERADA」様との共同開発製品　大電流RMコネクタ ◆低背、分割型金属製ケーブルコネクタ「C29JLKD1218」 ◆JL10プラグ対応ワンタッチロック金属製ケーブルコネクタ「C29OU」他 ◆静電気防止製品「サンフレキROBO」「ケイグランド」 ◆超耐屈曲フレキシブルコンジット:NFX ◆樹脂製ベアリング式回転ハブ:HR2HG/HR2HM ◆ROBOサドル:HRSH, HRSF ◆アルミフレキ(プロトタイプ特別展示) ◆ケーブルプロテクター など、多彩な製品をご紹介。 定番の「ケイフレックス」「ケイグランド」「サンフレキROBO」も併せて展示します。ぜひ当社ブースへお立ち寄りください！

【展示会出展情報】 展示会名：食品加工技術展2025 日時：2025年11月14日（金）10：30～16：30 ※入退場自由　事前申込制 場所：大阪産業創造館 ・工場用消臭剤「デオフレ」を用いた技術商品を展示します。 ・豆腐用消泡剤「トウフアップ」を展示します。 ・その他　香りの技術商品を展示します。 ※詳しくは資料をご覧ください。

　2025年 10月 9日（木）に開催が予定されている、一般社団法人斜面防災対策技術協会主催の「斜面防災対策技術フォーラム’25 in富山」に、プロテックエンジニアリングが出展いたします。 　当日は、以下の災害対策製品について、模型やパネル、各種資料を用いて詳しくご説明いたします。 ◆展示製品◆ ・無流水渓流向け杭式土石流・流木対策工 ／ アーバンガード（模型展示） 　また、弊社担当による、技術プレゼンテーションを行いますので、ぜひご来場くださいますようお願いいたします。

　2025年 10月 8日（水）・9日（木）に開催が予定されている「北海道建設開発総合展2025」に、プロテックエンジニアリング（ブース番号：240）が出展いたします。 　当日は、主に以下の災害対策製品について、模型やパネル、各種資料を用いて詳しくご説明いたします。 ◆主な展示製品◆ ・エネルギー吸収型落石防護柵 ／ ARCフェンス（模型展示） ・崩壊土砂防護柵 ／ スロープガードフェンス タイプLE（模型展示） ・無流水渓流向け杭式（杭基礎）土石流・流木対策工 ／ アーバンガード ・雪崩予防杭 ／ トライパイル ・雪崩防護柵 ／ スロープガードフェンス タイプLS ・高エネルギー吸収型落石防護柵 ／ マクロフェンス 　この他にも、プロテックエンジニアリングが独自に開発した災害対策製品の資料を多数ご用意していますので、ぜひご来場くださいますようお願いいたします。