サードリーの製品・サービス一覧

『Profiit』は、仕事のデータから利益を生み出す、ワークプロフィット・ デザインプラットフォームです。 分析・評価の仕組みがあっても、データを読んで行動に落とせる人は 多くありません。AIが膨大なデータの中から課題を指摘し、優先順位を つけて改善を提案します。 人の感覚だけでは見つけにくい課題も、自分では気づかなかった視点も、 AIによって捉えやすくなります。 【特長】 ■かんたん導入 ■仕事の構造を可視化 ■AI改善提案 ■実行・検証まで一気通貫 ■利益を継続的に改善 ■ウェルビーイング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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『Profiit』は、仕事のデータから利益を生み出す、ワークプロフィット・ デザインプラットフォームです。 施策の前後をワークのデータで比較することで、何が効いたのか・ROIは 合っているのかが明確になります。 「効果があった気がする」から「効果がこれだけあった」に変わります。 評価できるから、改善がサイクルになります。 【特長】 ■かんたん導入 ■仕事の構造を可視化 ■AI改善提案 ■実行・検証まで一気通貫 ■利益を継続的に改善 ■ウェルビーイング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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『Profiit』は、仕事のデータから利益を生み出す、ワークプロフィット・ デザインプラットフォームです。 「会議が多い気がする」という感覚はあっても、それが何人・何時間・ いくらのコストか把握している企業はほぼありません。 仕事を5つの観点で同時に分析し、1つのデータだけでは見えない課題が、 観点を組み合わせることで初めて浮かび上がります。 【特長】 ■かんたん導入 ■仕事の構造を可視化 ■AI改善提案 ■実行・検証まで一気通貫 ■利益を継続的に改善 ■ウェルビーイング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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『Profiit』は、仕事のデータから利益を生み出す、ワークプロフィット・ デザインプラットフォームです。 仕事の実態を把握し、判断し、施策を動かし、結果を振り返る。この循環が 繰り返されることで課題発見も意思決定も少しずつ精度が上がっていきます。 1回目は課題が見える。2回目は打ち手が絞れる。3回目は再現できる。 改善が一度きりで終わらず、利益につながる仕組みとして組織に 根付いていきます。 【特長】 ■かんたん導入 ■仕事の構造を可視化 ■AI改善提案 ■実行・検証まで一気通貫 ■利益を継続的に改善 ■ウェルビーイング ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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マネージャーからは「現場は頑張っています」という報告はあっても、 具体的に何が起きていて、何が課題なのかは見えてこない。 これは「マネージャー個人の能力」の問題ではなく、 データで実態を語れる土台が現場にないことが、原因かもしれません。 ーーーーーーーーーーーーー ▼Profiitができること Profiitは、社員の仕事を業務単位でデータ化し、 価値を生む仕事と、報われない仕事を可視化するプラットフォームです。 ・チーム単位の業務構造・成果・課題を可視化 ・成果を生んでいる仕事と、形だけ続いている仕事を識別 ・AIがマネジメント上の課題と改善施策を提案 ・既存ツールを変えず、アドオンで導入可能 データで語れるマネージャーを、現場から育てます。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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施策は決まっても、実行が続かない。 立案までは熱量があっても、進捗の確認が抜けていくうちにフェードアウトしてしまう。 決めることより、続けることのほうが難しい。 だからこそ、施策の進捗と成果を、データで継続的に追える仕組みが必要になります。 ーーーーーーーーーーーーー ▼Profiitができること Profiitは、社員の仕事を業務単位でデータ化し、 価値を生む仕事と、報われない仕事を可視化するプラットフォームです。 ・施策の進捗・停滞・成果を継続的にトラッキング ・実行されている施策と、止まっている施策を識別 ・AIが実行のボトルネックと次のアクションを提案 ・既存ツールを変えず、アドオンで導入可能 決めたことが、続く組織へ。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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財務データを見れば、組織全体の収益とコストは分かります。 ただその背後で 「どの仕事が利益を生んでいるか」 「どの仕事が利益を削っているか」までは見えてきません。 判断軸がないままだと、どこに投資し、どこを削るかの選択を、感覚で決めるしかなくなります。 判断するためには、仕事一つ一つの価値とコストが、データで見える状態であることが必要です。 そこが見えて初めて、「残すべき仕事」と「見直すべき仕事」を、 根拠を持って区別できるようになります。 ーーーーーーーーーーーーー ▼Profiitができること Profiitは、社員の仕事を業務単位でデータ化し、 価値を生む仕事と、報われない仕事を可視化するプラットフォームです。 ・社員の仕事を業務単位でデータ化し、コスト・時間・目的・価値を可視化 ・利益を生んでいる仕事と、利益を削っている仕事を識別 ・AIが利益改善の打ち手を提案 ・既存ツールを変えず、アドオンで導入可能 「区別がつかない」から「データで判断できる」へ。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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企業が成長期から成熟期に入ると「もっと利益を出す」ためのレバーが、感覚的に見えにくくなります。 コストを削るだけでは、組織が痩せていく。 売上を伸ばすだけでは、利益率が追いつかない。 利益を出すには「どの仕事が利益を生んでいて、どの仕事が利益を削っているか」を、 事実として分解できる状態が必要です。 そこが見えれば「何を伸ばし、何を見直すか」が、 感覚ではなく根拠で判断できるようになります。 ーーーーーーーーーーーーー ▼Profiitができること Profiitは、社員の仕事を業務単位でデータ化し、 価値を生む仕事と、報われない仕事を可視化するプラットフォームです。 ・社員の仕事を業務単位でデータ化し、コスト・時間・目的・価値を可視化 ・利益を生んでいる仕事と、利益を削っている仕事を識別 ・AIが利益改善の打ち手を提案 ・既存ツールを変えず、アドオンで導入可能 「利益の作り方」を、感覚から構造へ。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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当資料は、仕事のデータから利益を生み出す ワークプロフィット・デザインプラットフォーム「Profiit」のご案内資料です。 ワークプロフィット・デザインが実現する3つのことや特長をはじめ、 利益を生むステップ、機能、よくある質問など豊富に掲載。 「Profiit」は働き方に紐づくデータを可視化し、 利益につながる意思決定と、持続的に利益を生み出す 再現性ある仕組みを実現するプロダクトです。 【掲載内容(一部)】 ■サードリーについて ■現状の改善における課題 ■ワークプロフィット・デザイン ■ワークプロフィット・デザインを実現する「Profiit」 ■Profiitの機能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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『Profiit』は、仕事の実態を評価する、 これまでとは全く違うアプローチの経営プラットフォームです。 社員一人ひとりの働きを独自にデータ化し、利益を生む仕事と コストだけがかかっている仕事を全社で見える化。 さらにAIが次の打ち手を提案し、組織を継続的に改善し続ける状態へ導きます。 月次の締めを待たず、リアルタイムで意思決定できます。 【特長】 ■かんたん導入 ■仕事の構造の可視化 ■仕事×ウェルビーイングの紐付け ■AIによる改善提案 ■実行・検証まで一気通貫 ■利益の継続的最大化 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

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