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当社では、スポーツ・トレーニング・メソッドをベースに開発した 自発的能動の福祉系新入社員研修を行っています。 研修中は、様々な実習やゲーム・ワークシートなどを活用し、その都度 講師による問いについて、2人ペアや4～5名のグループディスカッションを 行う参加者中心の体験型の研修のため、集中力を切らすことなく、個性を 最大限に活かすことが可能です。 【研修内容】 ■社会人基礎研修：学生から社会人へ、意識と行動の変容 ■接遇（マナー）の基本・自律系コミュニケーション：介護や利用者支援の 　基軸となるコミュニケーション能力の向上 ■ビジョンクエスト・キャリアデザイン：自らの目的・目標と会社の理念の 　インテグレーション ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

• 社員研修

当社では、職場を想定したゲーム型実習と演習、ワークシートや心理テスト、 カードゲームを活用した新入社員研修を行っています。 一貫した『問い』と『対話』による実践型の“自発的能動研修”で、集中力を 切らすことなく個性を最大限に活性化し、持続的な向上心を習得することが可能です。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修内容】 1.社会人基礎研修：学生から社会人へ、意識と行動の変容 2.接遇（マナー）の基本・自律系コミュニケーション：「制限され負荷を 　かけた環境下のコミュニケーション・トレーニング」 3.ビジョンクエスト・キャリアデザイン：自らの目的・目標と会社の理念の 　インテグレーション ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。

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