One人事の製品・サービス一覧

『One人事 PublicAI』は、職員からの問い合わせ対応の効率化や職員満足度の 向上に貢献する「ChatGPT」活用のAI業務支援ツールです。 独自のデータやナレッジなどのPDFやテキストファイルをアップロードするだけで、 簡潔に自己解決型FAQやチャットボットを作成可能。 Publicシリーズの労務、勤怠、タレントマネジメント、人事給与の各システムと 連携し、各業務において発生する問い合わせ対応やレポート作成の負担を軽減します。 【当製品にできること】 ■「One人事 Publicシリーズ」各システムとの連携 ■市民向け問い合わせ対応への拡張 ■万全のセキュリティ ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

• チャットボット

『One人事 Publicタレントマネジメント』は、自由にフォームやワークフローの 作成が可能で制度改正や管理データの追加にも柔軟に対応しております。 紙や表計算ソフトでの運用から脱却し、豊富なテンプレート活用と発生源入力、 データ活用により効率的な人材マネジメント業務運用を実現。 ご利用機関独自のナレッジを設定したOne人事[PublicAI]連携により、 目標設定のアドバイスや統計分析レポートの作成支援等、チャットボットによる マネジメント業務負担を軽減します。 【当製品にできること】 ■公共機関での活用を想定した多彩なテンプレートをご用意 ■One人事[PublicAI]との連携 ■汎用ワークフローにより様々な紙申請を電子化 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 人事情報システム

『One人事 Public勤怠管理』は、公務員・職員の多様な就業形態に対応しており、 「働き方改革」を支える勤怠管理システムです。 お客様の要望に合ったシステムをご提供。人事院規則や公務員法に適応可能で、 各機関に合わせてカスタマイズできる柔軟なシステムを持っています。 また、開発経験を有するサポート要員が、丁寧な対応に加え緊急対応も サポートします。 【当製品にできること】 ■就業規則や様々な勤務形態に適応 ■専用サポートチームによる安心・安全なサポート対応 ■必要な機能を自由に導入可能 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 勤怠管理システム

『One人事 Public庶務事務』は、申請・認定・ワークフローを ノーコードで実現します。 各種申請・届出業務のDX化により事務負担を軽減。ペーパーレス化を 実現することにより、ワークフローステータスの確認・過去履歴の 検索などが容易になり、他の業務に充てる時間を増やすことが可能です。 申請が新設されたのに発注予算がない場合など、お客様が独自に 申請フォームを作成することができます。 【当製品にできること】 ■申請フォームをドラッグ＆ドロップ感覚で作成可能 ■ワークフローをドラッグ＆ドロップ感覚で作成可能 ■公的機関が必要とする申請フォームを標準装備 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

• ワークフローシステム

『One人事 Public人事給与』は、公務員準拠に対応した人事給与パッケージです。 公的機関が必要とする機能は標準機能として提供。さらに、お客様独自の 制度・機能に対しては、パッケージで保有している全データをお客様が自由に 加工可能な自由条件検索機能を搭載することで費用低減を実現しています。 また、開発経験を有するサポート要員が、丁寧な対応に加え緊急対応も サポートします。 【当製品にできること】 ■アドオン機能を標準機能として吸収し続けることにより成長する 　パッケージを提供 ■人事院勧告・法改正による機能改変を保守費用内で対応することにより 　ランニングコストを低減 ■専用サポートチームによる安心・安全なサポート対応 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 給与計算システム

『One人事 ワークフロー』は、各種申請の経路や進捗の見える化で、 承認・決裁までのスピード改善に貢献します。 従業員情報の変更は一度の申請で「One人事」シリーズ全体に自動で反映。 担当者の管理負担を軽減します。 また、申請フォームに応じて承認フローを自由に設定可能。 複雑な運用ルールもクラウド上で自動化でき、承認プロセスを効率化します。 【当製品にできること】 ■申請書のぺーパーレス化​ ■柔軟な評価フロー設計 ■内部統制の強化 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

• ワークフローシステム

『One人事 タレントマネジメント』は、人事評価・人材育成・人材配置・ スキル管理・エンゲージメント・離職防止に適したシステムです。 各社員の能力を最大限に引き出し、組織の成果を高め、人事評価・KPI設定、 スキル管理など、人事業務を効率的にサポート。 また労務・勤怠管理や給与計算システムにもシームレスに連携します。 【選ばれる3つのポイント】 ■豊富な導入実績 ■使いやすいシステム ■安心な手厚いサポート ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 人事情報システム

『One人事 給与』は、労務・勤怠・給与データを元に、システム内で 年間の一連業務を自動計算できます。 労務や勤怠システムと連動し、従業員情報・勤怠情報・経費精算の データ取得や情報更新、確認・検算を支援。 また、必要な機能を自由に組み合わせて導入できるため、圧倒的な コスト削減が可能です。 【当製品にできること】 ■ミスなく楽な給与計算 ■データ取得・結果反映を便利に ■必要な機能を自由に導入可能 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 給与計算システム

『One人事 勤怠』は、多様な働き方に合わせた勤怠管理システムです。 従業員の出退勤情報や勤務データをペーパーレス化。様々な働き方に 合わせた勤務シフトを提供することで、柔軟な勤怠管理の実現が可能です。 働き方改革関連法に対応した勤怠管理の業務をより簡単に、確実に実施でき、 リスクの回避、管理監査者の負担を軽減します。 【当製品にできること】 ■法改正に対応 ■多様な勤務形態に適応 ■必要な機能を自由に導入可能 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 勤怠管理システム

『One人事 労務』は、収集・管理・申請で各種業務をシームレスに 対応することが可能です。 従業員情報を収集し、手続申請から年末調整までのデータを一元管理。 業務のペーパーレス化により、煩雑な手作業から解放します。 また、手間・工数を大幅に削減することで、人事労務業務の効率化を 実現します。 【当製品にできること】 ■人事労務の業務を効率化、様々な業務や作業をミスなく簡単に完結 ■従業員情報を一元管理 ■自社のニーズに合わせて、必要な機能だけを選択して導入 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。

• 労務管理システム