『ChatLuck(チャットラック)』は、仕事の"スピード"と"効率"をあげる ビジネス専用のチャットツールです。 チャットのメリットを活かしつつ、チームの生産性向上・ しっかりとした内部統制・高いセキュリティを実現。 メッセージが届くのは関係者からのみで、迷惑メールがありません。 メッセージは送ったあとに修正や取り消しができ、メッセージの削除ログや、 ファイルのダウンロード履歴も残るので監査面でも安心です。 ・長年のグループウェア開発・提供ノウハウを最大限に活かして実現された、「使いやすさ」「機能」 ・「安全性」を兼ね備えたチャットツール ・メールより早く電話より確実で、LINEより安全 ・メールの非効率改善、PCを持たない業務現場でのIT活用、シャドーIT対策、テレワーク支援・ワークスタイル変革に効果大 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

『xoBlos（ゾブロス）』は、Excelデータの抽出・分類・集計などの作業を 設定したルールに従って、高速・正確に行う自動化ツールです。 入力形式の異なる複数のファイルを統合したり、 基幹システム等へ取り込めるようにデータ変換をしたりと、 既存のファイルやシステムを利用しながら業務効率化が可能。 プログラミングが不要なほか、データの出力はワンクリックで行え、 高速でデータ処理を行うため、業務負担を大幅に減らすことが可能です。 シナリオを作成し、業務のルール化や自動化を行う「xoBlosクライアント」と、 xoBlosクライアントで作成したシナリオを１クリックで実行できる 「xoBlosコントローラー」をそれぞれラインアップしております。 ※詳しくは資料をご覧ください。お問い合わせもお気軽にどうぞ。

Excel業務に特化した自動化ツール『xoBlos（ゾブロス）』を活用し 予実データの管理・作成から報告会資料の一括作成までを自動化した 事例をご紹介します。 導入前は、各11拠点よりメール添付にて送られてくる売上実績を、本社 経営管理本部が集計用Excelへ取りまとめ経理へ連携しており、経理が 追加データの登録とチェックを終了させ経営管理本部へ戻し、集計用 Excelのデータを基に報告書を作成していました。 導入後は、各11拠点からの売上実績と経理の追加データを当製品へ アップロードし、経営管理本部が実行することで集計用Excelと、報告書 Excelが自動で生成されるようになり、集計時のミスもなくなりました。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

Excel業務に特化した自動化ツール『xoBlos（ゾブロス）』を活用し 勤怠データの管理から入退室情報までを網羅的に運用した事例を ご紹介します。 導入前は、人事部が勤怠データを人事システムよりExcelでダウンロードし、 入退室データを専用アプリケーションからダウンロードし、手作業でExcelで 紐付け、チェックを行っていました。 当製品を導入後は、人事システムや入退室システムをDB連携したことにより 勤怠の入力漏れ、承認もれ、退勤時間と退出時間のチェックが一度で 行えるようになり、人事部の早出がなくなっただけでなく集計のミスもなくなり、 適正な時間管理が可能になりました。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

『moconavi』は、端末にデータを残さないセキュリティでテレワークを 安心安全に実現するセキュアMAMです。 管理画面上から利用するサービス情報を入力するだけで、普段お使いの クラウドサービスを当製品アプリ経由でセキュアにご利用いただけます。 社内システム経由でご利用中のサービスを当製品アプリ上で使用する際には、 中継サーバーに当製品クライアントをインストールいただくことで ご利用いただけます。 【特長】 ■サブスクリプション型利用ID数で導入できる ■ビジネスとプライベートの切り分けはアプリで実現 ■端末にデータを残さないので情報漏洩の心配はない ■クラウドサービスなので導入も簡単 ■Oneプライスで全ての機能が使え、SaaSとも連携可能 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

“テレワークの孤独で、優秀な若手がつぶれてしまう”という現象が 起きています。 テレワーク（在宅勤務）といえば、子育てとの両立や同居家族への配慮、 あるいは労務管理の難しさなどが多く論点とされてきました。 しかしその裏で起きている、深刻な問題が「孤独」です。 企業が、優秀な若手をテレワークの孤独によって失わないための第一歩は、 “テレワークになじめなかったとしても、それを堂々と言える環境づくり” といえるかもしれません。 【掲載内容】 ■“テレワークの孤独”が蝕んだ意外な人材とは？ ■優秀な若手がなぜテレワークでつぶれてしまうのか？ ■コミュニケーション不足やストレスを感じる人は27.1％ ■テレワークが得意な上司ほど部下の孤独に気付けない ■テレワークのマネジメントは「想像力→テクノロジー」がカギ ■最後に ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 　詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。