ネクストエデュケーションシンクの製品・サービス一覧

『人財能力の氷山モデル』は、能力の各層を200種類の能力測定汎用 コンテンツと、企業毎のカスタマイズで客観的に測定します。 個人の適性・資質・モチベーションから行動特性、知識・スキル、経験・業績に わたる人間力トータルでの測定、「組織管理画面」(オプション)を活用して、 デジタルでの定量化、可視化、組織分析を実現。 インターネットで時間、場所を問わず短時間で測定でき、企業の組織サーベイ、 組織分析、経年利用を可能としました。 【特長】 ■200種類の能力測定汎用コンテンツと、企業毎のカスタマイズで客観的に測定 ■個人の適性・資質・モチベーションから人間力トータルでの測定 ■「組織管理画面」(オプション)を活用して、デジタルでの定量化、可視化、 　組織分析を実現 ■人財育成システム、LMS、教育管理システム、人事システム、ERP、 　タレントマネジメントシステムとの連携を実現 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• 人事情報システム
• eラーニング
• 採用管理システム

『人間力診断』は、ビジネスで必要な実行型リーダー人材の特性を 「人間力」という観点から把握します。 今まで可視化できなかった個々の人間力を総合的・客観的に測定し、 人間力（60のコンピテンシー）のどの要素が優れていて、 どの要素が不足するのかを全国平均と比較して示唆。 また、不足している要素を改善するためには、どのような方法が好適なのか ヒントを提供します。 【特長】 ■多数の企業コンサルティング、人材育成の実績をもつ、 　心理学博士、奥村幸治氏が考案 ■質問は具体的かつ実践的な内容で、個々の人間力を総合的に診断 ■個人の強みならびに改善すべき要素が一目で分かる ■個別に企業研修の選択が可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• 人事情報システム
• eラーニング
• 採用管理システム

『社会人基礎力診断business』は、内定者・新入社員、20代～30代前半までの 若手人財の社会人基礎力を、短い時間(約30分)で客観的・総合的に診断します。 社会人として必要とされる基礎力（社会人基礎力）を可視化することが可能。 現状を把握することができますので、診断後の研修を必要なものだけ効果的に 行うことができます。 【特長】 ■若手人財の社会人基礎力を、短い時間(約30分)で客観的・総合的に診断 ■強い分野や、弱い分野がどこであるのかを把握することが可能 ■社会人として必要とされる基礎力（社会人基礎力）を可視化することが可能 ■診断後の研修を必要なものだけ効果的に行うことができる ■今後成長のためのアドバイスコメントを表示 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• 人事情報システム
• eラーニング
• 採用管理システム

『イノベーティブ人財診断[個人編][SX]ver2.0』は、企業のイノベーション 経営の実現を支援する先進の「HR Tech」人財戦略ツールです。 「価値創造」や「価値実現」を行うイノベーティブ人財・イノベーティブ リーダ人財に求められる能力要素(全83項目)を定性的・定量的に可視化。 また、イノベーションのプロセス、役割に対応した、5つの人財像タイプの 適性をアセスメントの結果から表示します。 【特長】 ■これまで埋もれていた組織内外の尖った人財の発掘・採用 ■個人のタイプ・能力に応じた適材適所配置の実現 ■新規事業部の組織編成 ■組織の人財育成 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• 人事情報システム
• eラーニング
• 採用管理システム

当資料では、「人間力」コンピテンシーを可視化・育成することで、成果を出す 組織変革・イノベーションを実現することについて紹介しています。 「“企業は人なり”だからこそ企業の成長には“人間力”が鍵」をはじめ、 「人間力の可視化・育成ソリューションの例」や、「企業人財の育成・ 組織開発の課題 チェックシート（V2.0）」などを掲載しています。 【掲載内容】 ■“企業は人なり”だからこそ企業の成長には“人間力”が鍵 ■人間力の可視化・育成ソリューションの例 ■企業人財の育成・組織開発の課題 チェックシート（V2.0） ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• 人事情報システム
• eラーニング
• 採用管理システム

『PMコンピテンシーチェッカー』は、プロジェクトマネージャーの実践能力・ コンピテンシーの客観的診断ツールです。 企業内において様々な分野でプロジェクトマネジメントを遂行している方の コンピテンシーの可視化と育成・研修目的にご利用いただけます。 当製品により、PMBOKの知識の理解だけでなくPMの実践力を測定することで、 実務でのPM能力の評価はもちろんPMP試験対策が十分かを診断することにも 活用できます。 【特長】 ■PMBOKの知識の理解 ■実務でのPM能力の評価はもちろんPMP試験対策が十分かを診断 ■診断結果データを分析する事で、効果的な育成計画をたてる事ができる ■貴社独自の診断にカスタマイズする事も可能（オプション） ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• 人事情報システム
• eラーニング
• 採用管理システム

当カタログでは、科学的な人財育成、診断、組織分析で個人と企業の成長を トータルに支援する当社の製品を紹介しています。 3000種類のeラーニング企業研修オリジナルサイト構築サービス 「ネクストパックe」をはじめ、新時代のWeb適性・適職分析「NET*ASK」や パソコン操作スキル自動判定ツール「Office Do」などを多数掲載しています。 【掲載製品（抜粋）】 ■ネクストパックe ■NET*ASK ■人間力診断 ■NETスキルチェックシリーズ ■Office Do ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• 人事情報システム
• eラーニング
• 採用管理システム

『NET*ASK』は、PCやスマートフォンでわずか7分、144問の質問に 答えるだけで企業管理画面に瞬時に適性・適職が表示でき、実践的かつ 的確な、性格・資質・適性分析が可能な診断です。 インターネット経由でいつでも、どこからでも検査・診断が可能。 また、中国語、英語、ベトナム語、インドネシア語、タイ語、ミャンマー語等 グローバルに対応しています。 【特長】 ■7分で診断 ■高精度・高機能 ■信頼性の高いツール ■リーズナブル ■データマイニング ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• 人事情報システム
• eラーニング
• 採用管理システム

当社は、実務能力を測定する客観テスト型スキル診断「ITSSレベルチェッカー」 を中心に、各種スキル標準、共通キャリア。スキルフレームワークを活用した 人財育成、人事評価、社内認定制度、採用・調達等、様々な課題・目的に応じた スキル標準に関するサービスをワンストップで提供しています。 スキル診断ツールの提供、オリジナル診断ツールの企画設計開発、ITSS導入に 関わる各種コンサルティングサービス、研修サービス、研修業務BPO等 好適なソリューションを提供致します。 【代表的なサービス】 ■スキル標準（ITSS/UISS/ETSS）導入コンサルティング ■ITSSレベルパネラー：達成度指標 ■NETパーフェクトトレーナー 芦屋広太監修・著 ■ITSSレベルチェッカー：スキル熟練度客観診断（iCD対応） ■NET-SCMS（NETスキルチェックマネジメントシステム） ■ネクストパックe for ITSS（2000種類のITSS研修DB） ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• 人事情報システム
• eラーニング
• 採用管理システム

『C.S.C』は、今求められているコンサルティング営業のスキルを物差しに、 現在の営業部門ならびに個人の課題は何かを測る診断ツールです。 具体的で実践的な出題で実践的なコンサルティングセールスのスキルレベルを 客観的に診断。 レーダーチャートや分野毎の評価から見出された強み・弱みから受講者個人の 営業スタイル、ならびに改善すべき要素が案内されます。 【特長】 ■コンサルティングセールスのスキルレベルを客観的に診断 ■受講者個人の営業スタイル、ならびに改善すべき要素が案内される ■実践知識・技術、コンピテンシー、営業意識の視点から定量的に可視化 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

• SFA（営業支援システム）
• 人事情報システム
• eラーニング

導入に時間と費用のかかる御社専用研修サイトを、最短1ヶ月、低コストにて構築、実現いたします。

• その他