【無料お役立ち資料】建設業の勤怠管理 課題と対策を解説
スマホで簡単GPS打刻＆工数入力！日報と現場ごとの集計手間を削減する労務管理
2024年4月からの罰則付き時間外労働上限規制や割増賃金率引き上げに伴い、 建設業界においても、正確な労働時間の把握や、36協定の遵守に向けた予実管理が 強く求められています。 本資料ではそのポイントを解説するとともに Universal勤次郎を活用した課題解決方法をご紹介しています。
- 企業：勤次郎株式会社
- 価格：応相談
勤怠管理ソフト(本) - メーカー・企業と製品の一覧 | イプロス
勤怠管理ソフトの製品一覧
1～7 件を表示 ／ 全 7 件
表示件数
【無料お役立ち資料】データに基づく健康管理の手法
データに基づく労務管理の新常識！ 従業員の心と身体の健康状態を把握するには？
テレワークの普及や環境の変化により、従業員の心の健康状態を外から把握することは難しくなっています。 体調不良による欠勤だけでなく、出勤していても生産性が落ちてしまう状態をどのように防ぐべきでしょうか？ 本資料では、従業員のメンタルヘルス不調の背景や、企業が受ける損失（生産性低下や離職）のデータ、そしてストレスチェックや健診結果を可視化して不調を未然に防ぐ具体的な手法についてわかりやすく解説しています。
- 企業：勤次郎株式会社
- 価格：応相談
【無料お役立ち資料】労働基準法改正ポイントチェック 2026最新
労働基準法大改正に向けた準備のポイントがこの一冊に！複雑なシフト管理・インターバル義務化などへの対応策をご紹介します。
現在、労働基準法の抜本的な見直しに向けた議論が進んでおり、人事・労務担当者にとって大きな転換点を迎えています。パート・アルバイトの社会保険適用拡大をはじめ、「14日以上の連続勤務禁止」「勤務間インターバルの義務化」「法定休日の明確化義務」など、企業の就業規則やシフト管理に直結する大きな改正が予定されています。 本資料では、今後控える法改正の重要ポイントを分かりやすく整理。人事労務担当者が抱く「シフト設計の複雑化」「リアルタイムでの違反把握の難しさ」「給与計算ミスの不安」といった課題への解決アプローチを解説しています。（全16ページ）
- 企業：勤次郎株式会社
- 価格：応相談
【勤怠管理システム導入事例】初田工業株式会社 様
毎月二営業日かかっていた給与計算までの手作業が、大幅に削減！ リアルタイムでエラーが発見できるからこそ、効率的な勤怠管理を実現
初田工業株式会社様へ、勤怠管理システム「KING OF TIME」を 導入した事例についてご紹介いたします。 「KING OF TIME」を入れたことで、「エラーを見つける、声をかける」動きが取れるようになったことが、 勤怠管理を確実に行う点でとても大きなポイントになりました。 システムをきっかけに、従業員に積極的に声をかけることができ、 それが想像以上にコミュニケーションにつながったというところもあります。 【事例概要】 ■導入前の課題 ・タイムカードを収集するまで状況がわからず、限られた時間で勤怠を確定する必要があった ■導入のポイント ・グループ会社での導入・サポート実績による安心感と、１か月で本稼働が叶ったスピード感 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：iビジネスパートナーズ株式会社
- 価格：応相談
【無料お役立ち資料】製造業のよくある業務課題と改善の着眼点
製造業の複雑な働き方を 安全に、効率よく管理するには
製造業では、交代勤務や夜勤、複雑な手当計算、 人材不足、健康リスクなどに関する課題が多くあります。 当資料では、こうした課題を改善するために 見直したい業務と、改善において重要な着眼点を解説しています。 さらに、実際に改善に取り組んだ企業様（東洋ガラス機械様、ファイテン様）の事例もご紹介。 他社の改善事例を参考にしたい方は、ぜひご一読ください。
- 企業：勤次郎株式会社
- 価格：応相談
【勤怠管理ご担当者様へ】中小企業の勤怠管理に関する調査レポート
勤怠管理のシステム化を検討したい方、「勤怠管理業務に悩みを感じることがありますか」に少しでも共感した方へ
中小企業（従業員数20名以上～300名未満）の勤怠管理担当者110名の声を集めた 「勤怠管理に関する調査レポート」をお届けします。 みんなどうしてる？勤怠管理にまつわる本音が知りたい方必見です！ この資料を通じて、勤怠管理の重要性を再認識し、業務の効率化や従業員の満足度向上に向けた 具体的なステップを踏み出す一助となることを願っています。 【たとえば、こんな質問が載っています】 ・あなたは、勤怠管理業務に悩みを感じることがありますか ・勤怠管理業務における悩みを具体的に教えてください ・勤怠締めの業務に時間がかかる理由があれば教えてください ・勤怠締めにおいて、残業時間が増加することがありますか 人手不足で、仕方なく、手間がかかっても当たり前のように行っているあなたの業務が、 少しでも簡単に正確になったら・・・ ｉビジネスパートナーズはそのような環境改善のお手伝いを行い、 担当者様だけでなく、従業員・管理者、会社全体の改善のサポートをいたします。 まずは本資料をダウンロードして、現状の課題を見つめ直してみませんか？
- 企業：iビジネスパートナーズ株式会社
- 価格：応相談
【無料配布】人事・労務・経理担当者必見！ 法改正チェックリスト表
【最新版】人事・労務・経理担当者は対応必須！ 2026年7月以降の法改正・制度変更における確認事項をまとめてチェックリスト化。
2026年7月以降に対応が必要となる主な法改正・制度変更を最新版チェックリストとしてまとめました。 障害者法定雇用率の引上げ、カスタマーハラスメント対策、社会保険の適用拡大、労基法制見直しを見据えた勤怠データ点検など、今後の対応準備に役立つ項目を一覧で確認できます。 また、すでに施行済みの制度についても、規程改定・給与計算・社内周知・問い合わせ対応が実際に運用できているかを確認できる「運用確認チェックリスト」付きです。 無料でダウンロードでき、すぐにお使いいただけます。 法改正への対応漏れを防ぎ、社内の準備状況を整理するために、ぜひご活用ください。
- 企業：勤次郎株式会社
- 価格：応相談
