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ライフプランをデータで支える給与計算
就業、人材、健康と従業員マスタが連携し、給与管理をスマート化。残業や控除、社会保険など多様な条件を自動計算でき、作業時間短縮とミス防止を実現します。 【Universal 勤次郎 シリーズとは】 就業・給与・人材・健康管理を統合したHRMソリューションです。AIによる離職分析や健診予測、複雑な法令遵守を自動化し、データの一気通貫な可視化を実現。多様な働き方に寄り添う健康経営支援により、人的資本経営を加速させ、企業の持続的成長を支えます。
![One人事[Public人事給与]](https://image.www.ipros.com/public/product/image/2085646/IPROS8640661958265028557.png?w=280&h=280)
豊富な導入実績に基づく多彩な機能網羅に加え、柔軟なアドオン機能開発によりDX化を支援！
One人事[Public人事給与]は、公務員準拠に対応した人事給与パッケージです。 公的機関が必要とする機能は標準機能として提供。さらに、お客様独自の 制度・機能に対しては、パッケージで保有している全データをお客様が自由に 加工可能な自由条件検索機能を搭載することで費用低減を実現しています。 また、開発経験を有するサポート要員が、丁寧な対応に加え緊急対応も サポートします。 【当製品にできること】 ■アドオン機能を標準機能として吸収し続けることにより成長する パッケージを提供 ■人事院勧告・法改正による機能改変を保守費用内で対応することにより ランニングコストを低減 ■専用サポートチームによる安心・安全なサポート対応 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
「人事情報」と「給与情報」を時系列一元管理します
人事管理に登録したデータは、そのまま給与計算で使用します。時系列管理なので、将来のデータを登録しておくことも可能で、面倒な月次更新はありません。データはシステムが判断します。
蓄積情報の有効活用によるデータ分析が可能！新鋭の.NETテクノロジーを採用しています
『凄腕給与』は、中小企業のお客様に特化した月齢給与、賞与、年末調整、 社会保険、及び、人事管理機能まで実現する人事・給与ソリューションです。 既存会計システムに給与賞与仕訳を自動連携することも可能。 支給明細書を電子メールにて配信できるため、印刷・配布業務の軽減ができ、 日々発生するデータを活用し、様々なデータを様々な角度で分析する事が 可能です。 【特長】 ■支給明細書の印刷・配布業務の軽減 ■新鋭の.NETテクノロジーを採用 ■蓄積情報の有効活用によるデータ分析が可能 ■マルチデータベースに対応 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
