更新日： 集計期間:2025年08月27日～2025年09月23日
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考える力を身につけるための基礎力を研修で養成できます
当社では、同じ能力でも、できる限り仕事の能率があげられるような、 働きやすい環境づくりに関する研修をご用意しております。 個人における仕事の能率に大きく影響する思考力を養成することができる 体系立てられた研修をご提供。 当社の講座で適切な報連相の方法論を学び、円滑な業務の執行に 役立てていただければと思います。 【このようなお悩みを解決】 ■報連相がうまくいかない ■人が思うように動いてくれない ■上司と部下の間の人間関係がギスギスしてしまう ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
スタートアップ留学で人材育成が加速する
『CROSS WORK（クロスワーク）』は、DX人材、経営人材などの 次世代リーダーの育成を目的に社員が所属企業に在籍したまま 一定期間スタートアップのメンバーとして働き、新規事業の立ち上げや 経営戦略の立案、DX推進などをご経験いただくサービスです。 企業の課題に合わせた出向先を100社以上の中からご紹介が可能です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【クロスワークで得られる経験】 ■DX人材の育成 ■経営人材の育成 ■新規事業人材の育成 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
全社のDXリテラシーが向上！実務に直結する人材育成を個社にカスタマイズ！
当資料は、教育を軸にした企業のDXの支援について詳しく解説しております。 キカガクの人材育成サービス全体像をはじめ、企業変革を推進する人材の 状況、人材確保で上手くいっていない取り組みに関しての解決策、DX推進 人材の役割と教育プランなど多数掲載。 是非、ダウンロードしてご一読ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■「教育」を軸に人材領域で企業のDXを支援 ■キカガクの人材育成サービス全体像 ■実績 ■全社のDX取り組み状況 ■企業変革を推進する人材の状況 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
お客様の潜在的な希望を引き出す力に磨きをかける！住宅営業ロープレの事例をご紹介
当資料では、TOKYO BIG HOUSE株式会社様の「リフレクトル」 導入事例についてご紹介しております。 同社が大切にしている想い、リフレクトルの取り組みで心がけていること、 上下の信頼関係を築く独自の組織文化、今後の展望などについて掲載。 サービス導入の検討にぜひご活用ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■1.TOKYO BIG HOUSEが大切にする想い ■2.リフレクトルの取り組みで心がけているのは本来の目的を見失わないこと ■3.リーダが頑張る姿に感化されて若手も頑張る ■4.部下の可能性をその人以上に信じて、未来の姿を見せるのが上司 ■5.これから実現したいこと ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ロープレ・トレーニングの効率化とスキルの見える化を実現！早期戦力化の成功事例
当資料では、株式会社アイ・ユニットコーポレーション様の 「リフレクトル」導入事例についてご紹介しております。 新卒採用と人材育成にかける想い、リフレクトルを活用したロートレ (同社では、「ロープレ」を「ロートレ」と読んでいる)の取り組み、 得られた成果、 運用上のポイントなどについて掲載。 サービス導入の検討にぜひご活用ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■1.新卒採用と人材育成にかける想い ■2.リフレクトルの導入によりロートレが効率化 ■3.リフレトルを活用して得られた4つの効果 ■4.これから実現したいこと ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
「ほめて育てる」人材育成のプロ！売上アップのエキスパートです
当社では、「どうすれば、もっと売り上げを上げることができるのか？」 といったお悩みを抱える経営者や人材育成担当の方に適した人材育成方法 『ほめ育』をご提案しております。 『ほめ育』には、効率よく人材育成ができるメソッドがあり、 職場環境を改善することで、スタッフの定着率も格段に上がります。 【ラインアップ】 ■『ほめ育』企業研修 ■『ほめ育』コンサルティング ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
Ｚ世代社員の考えていることが分かります！
ロコソルは、企業の人材育成を独自のアプリと研修で支援しています。 アプリでは、Z世代社員が何を考えているか、どんな工夫をしているかが分かります。普段発信できない人も発信しやすい設計です。社員の「思考」見える化に注目した革新的なサービスです。 ＜ご利用の流れ＞ １．アプリに経験学習を実践できる社員教育プログラムを実装。社員はアプリに用意された課題の「振り返り」を入力・共有する。日々の業務の振り返りを習慣化できる 課題例：仕事をうまく進めるために、自分から先輩や上司に聞ける、協力を求めることができる ⇒ ２．Z世代社員の考えていること（思考）が分かる ⇒ ３．（上司向けに）弊社キャリアコンサルタントが部下への質問案を提供。上司の手間や質問力のバラツキを解消できる ※アプリは面談（1on1）や人事評価の運用を改善します ※アプリデータのAI分析も提供しています
経営者の皆様！人材育成のサポートは当社にお任せください
当社では、5つのステップに分かれた段階的な人材育成サービス 『社員研修・管理職研修プログラム』を提供しております。 レベルが低い・一般常識に欠ける等の「社員の能力の問題」や、 「リーダーシップの欠如」、「育成システムの欠如」など、様々な課題を プログラムを通して解決して参ります。 ご要望の際は、お気軽にお問い合わせください。 【5つのステップ】 ■コミュニケーション能力 ■オピニオン&アクション ■メンタル ■ビジネス・ノリッジ ■リーダーシップ、コーチング ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
国内外を問わず次世代リーダーとして活躍できる人材を育成します！
当社は、継続的にイノベーションを生み出す組織づくりのための 人材育成サービス『次世代リーダー育成プログラム』を提供しています。 本プログラムは「実践課題への取組み」、「座学研修（課題図書読了含む）受講」、 「報告会での発表」の3つを柱に約8か月の日程で次世代リーダーを育成。 「実践の中にこそ学びがある」をモットーに、経営理論を直面する 課題の解決に適用し、経営管理者として必要な知識・ノウハウが 実践的に身につけられるよう指導いたします。 【期待される効果】 ■経営管理者として必要な基本知識を習得するだけでなく、 物の見方、考え方を学び、心構えと自覚が芽生える ■学習した経営理論は業務プロセス改善に直接役立つ内容なので、 学んだことを成果に結びつけることが期待できる ■顧客または自社組織が抱える問題・対立の解決・解消する能力、 新製品・新市場の開発する思考能力を一層向上させることができる ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
Web制作・Web開発の職人を育てます
当社では、仕事の現場でしか得ることのできない知識・経験を積む機会を つくる「Webクリエイターズギルド」を運営し、1人前の仕事ができる Web制作・Web開発の職人を体系的に育成いたします。 IT産業の中でもWebの領域は比較的歴史が浅く、凄まじい勢いで進化・ 発展を遂げております。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【Webクリエイターズギルド 業務内容のイメージ】 ■Web開発 ■サイト制作 ■Web運用 ■コンサルティング ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
指導者同士の目線合わせでズレのない指導！皆が成長できる環境を整えた事例をご紹介
当資料では、株式会社アート建工様の「リフレクトル」導入事例について ご紹介しております。 同社の取り組んでいる内容や運用によって得られた効果・今後の課題 などについて掲載。 サービス導入の検討にぜひご活用ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■1.注文系ビルダー成長性売上高伸率「全国3位」 ■2.指導のばらつきにより生まれるスキルの差をなくしたい ■3.リフレクトルの具体的な取り組みのご紹介 ■4.採点者/育成できる人を増やすことが大切 ■5.ロープレ文化の定着に向けた効果的な2つの取り組み ■6.これから実現したいこと ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
営業活動・教育方法の属人化から脱却！成果を出す営業を輩出する育成システム
当資料では、株式会社フィット様の「リフレクトル」導入事例について ご紹介しております。 導入前の課題、育成の仕組み化のポイントや導入後の変化、 今後の展望について掲載。 サービス導入の検討にぜひご活用ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■1.新人・若手が自信をもって営業できる教育を受けさせたい ■2.バラバラだったノウハウをリフレクトルで体系化、育成の仕組み化 ■3.育成の「自分事化」が芽生えた瞬間 ■4.これから実現したいこと ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
外部人材にお任せください
当社では、外部人材による『1on1ミーティング』（オンライン）を ご提供いたします。 経営者・経営幹部・管理職向けには現在のお悩みを中心に、 社員・スタッフ向けには、より良い仕事をするためのノウハウ・ マインドセットを行ってまいります。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【効果】 ■仕事がどんどんはかどる ■社員・部下への効果的な声がけと接し方 ■社員の主体性・自律性の向上 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
ドローン開発キットの組立講座なら当社にお任せください
当社では、人材育成（ドローン開発キット組立講座）を行っております。 自律飛行型さまざまな分野でドローンの導入、活用が進んでいるなかで、ドローンの 基礎から安全な飛行に必要不可欠なルールや飛行操縦に際しての総合的な スキルを身に着けていただくために、基礎教育と開発キットの販売を通じて 利用者のすそ野を拡げ、安心してドローンを活用出来る社会実現に取り組んでいます。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【その他マルチコプターを活用した各種技術サービス】 ■物資輸送業務 ■観光資源開発 ■測量・施設点検 ■災害事緊急物資輸送 ■獣害対策 ■人材育成（JUIDA認定ドローンスクール） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
社員の持つスキルを見える化し、さらなる成長と適切な人材配置を実現！
当社の人事評価・採用管理システム『Shared Mee』の活用シーンである リスキリング・スキルの見える化についてご紹介いたします。 社員のスキルを可視化することで、強みや弱みが明確になり、 リスキリングや適切な人材配置をサポート。 社員ごとのスキルを明確にし、必要なリスキリングを計画できるほか、 社員の成長を支援し、効果的なリスキリングが実現できます。 【特長】 ■社員のスキル情報確認 ■適切な人材配置の実施 ■リスキリングの実施 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
