更新日： 集計期間:2025年04月02日～2025年04月29日
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未来を担うITプロフェッショナルを育成します！
当社の新入社員研修は、社会人へのマインドシフトを促すビジネス研修から ITエンジニアの素地を作るIT研修までご提供しています。 カリキュラムは知識を修得するだけではなく現場力を養成できるように 構成され、内定段階から配属後まで一貫した研修を実施します。 【特長】 ■知識・スキルを定着させる仕組み【マナビドキ】 ■VR研修でビジネスマナーを修得 ■先端ITスキルの修得もご相談可 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
個々人が継続的アウトプットを実践するための意識・知識のインプット機会をご提供いたします
当社は、豊富な経験を有する講師による実務経験に則した実践的内容により、 生きた知識を習得頂ける『一般企業向け社員研修サービス』を行っています。 また、必要に応じて、当社のネットワークを活用した第一線で活躍する講師を 招聘して研修の精度を高めてまいります。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【特長】 ■豊富な実績に基づいた実践的内容 ■継続性を担保した研修スタイル ■知識だけでなく意識に訴えるアプローチ ■完全にカスタマイズした研修カリキュラムの設定 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。
今までの食品衛生研修では実施されてこなかった営業に主軸に研修します！
当社では、食品衛生法改正の背景や今の食品産業の今後の動きも交えた上で 営業に主軸を当てた『営業部門向け社員研修』をご提供しております。 食品メーカー様その他食品関係産業様の食品衛生管理をどう営業に 生かしていくのか、どう販売促進につなげるのかお悩みを解決します。 その他、労働者派遣法に基づく教育訓練義務関連研修、各種セミナー、 研修などご希望に沿ってプランニングさせていただきますので、 些細なことでもご相談ください。 【サービスの特長】 ■現場にあった方法で ■設備は現状のままで ■各ポジションにあったコンサルティング ■トラブル時の体制 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問合せください。
学びで組織が強くなる！社員研修×社員教育
当社では、社員が関心高く学び、気づきを得る研修を行っております。 ご要望に応じたオーダーメードが可能で目的に応じて内容を編集することで、 効果的な研修が可能。 実施しやすい時間と価格で、職場業務に支障が出にくい時間、 中小でも利用しやすい価格設定です。 ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。 【研修内容】 ■ビジネススキル ■キャリア開発 ■チーム力アップ ■管理職研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
新入社員に即戦力として活躍していただくための研修プログラムです！
当社では、関西エリア・関東エリアを対象に『新入社員研修』を実施しております。 モチベーションの高いこの時期の研修効果は非常に高く、短期間で 社会人として必要なビジネススキルを身につけていただきます。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【研修内容】 ■ビジネス文書研修 ■ビジネスマナー研修 ■コミュニケーション研修 ■ロジカルシンキング研修 ■仕事のPDCAサイクルとタイムマネジメント研修 ■コンプライアンス研修 ■営業力向上研修 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
社員研修にお困りのあなたを助けます。
『研修一括提案.com』は、「研修を実施したいお客様」と「プロの研修講師」を 繋げる研修の一括提案サイトです。 実施したい研修の詳細を送信するだけで、複数の研修講師から提案書が届きます。 また、『研修一括提案.com』に登録されている講師陣は当社で行う登録審査を 通過した方のみを採用しており、1000名以上いるプロの講師から複数提案書が 届くので、貴社にピッタリの研修内容が見つかります。 【メリット】 ■一度の申し込みで複数の提案を比較できる ■貴社の要望に沿ったオリジナルの研修内容 ■オンライン研修や動画教材の作成もお任せ ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。
各社の⽅々がお困りのことをトータルでサポートする研修制度です！
当社では、「⾃社で研修を⾏う体制が作れない。その為、外部委託を 考えているが研修費⽤が⾼い。なるべく費⽤を抑えたい。」などの 新入社員に対する各社の課題・懸念をトータルでサポートする 『新入社員SE研修』を提供しております。 SEとしての実績や講師としての実績十分なメイン講師と、サブ講師2名体制で 万全な指導・フォロー体制を構築。 新入社員と年齢も近い講師により、新入社員との信頼関係の構築スピードが 速く、密な研修指導を実現します。 【研修受け入れから終了後までのイメージ】 1.ヒアリング 2.契約締結 3.研修スタート 4.研修終了・フィードバック 5.フォロー・次年度提案 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お気軽にお問い合わせ下さい。
ITエンジニアとしてのテクニカルスキルと社会人としてのビジネススキルを育成します
当社では、社会人・SEに必要なビジネスマナーを含むヒューマンスキルと テクニカルスキル双方を教育する新入社員研修を行っております。 ITエンジニアとしての仕事の本質を理解し、考える、創造する、提案する力を強化。 研修後のOJTに繋げられる情報を共有し、お客様と共にトータルな育成を目指します。 また、開発実務も担うハイスキルなエンジニアが講師を担当し、 システムエンジニアに必要なポイントや考え方を意識しながら、 受講者1人1人のスキルを見ながら育成します。 【カリキュラム・運営のポイント】 ■アルゴリズムを見える形で理解する ■仕事に対する姿勢とスキルを強化するチーム開発演習 ■ITソリューション営業に必要な要素を網羅した研修 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
現状の課題感に合わせてカスタマイズ！しっかり動機づけできる
当社では、研修全体を通して動機づけし速やかな「社会人化」を目指す 「新入社員研修」を提供しております。 基本的なビジネスマナーはもちろんのこと、配属後に困ることが多い コミュニケーション課題を予め知り、その対応策として具体的ですぐに実践できる 話し方、伝え方、聞き方、所作動作、などコミュニケーション手法を学ぶことが可能。 講師がシャワーを浴びせるがごとくただ情報を話すのではなく、新入社員の 心情を踏まえ、しっかり共感し寄り添いつつ、社会人としての姿勢や考え方を 伝えていくといった研修進行となります。 【基本ポイント】 ■具体的なコミュニケーションスキルとビジネスマナー ■研修でしっかり動機づけ ■不安を解消しモチベーションを維持 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
