新入社員研修サービス
DX時代にふさわしい新入社員の育成を行います！
当社の新入社員研修は、知識・スキル習得だけでなく、「教わる」習慣を 「学ぶ」習慣に変え、「自ら考え・行動する」ようにいたします。 カリキュラムだけでなく、コンセプトから運用の仕組み、研修に関連する 助成金活用支援、フォローアップ研修まで、新入社員の成長を支援します。 また、新入社員が一人前になるまでを、現場での経験も含めた3年スパンと 想定しており、一人前の人財像に向けてしっかりとした成長のステップを ふみ、次のステージで活躍していただくための支援を行います。 【一人前になるためのトレーニング・ポイント】 ■「考え続ける」ための問いかけ ■オンライン、オフラインにとらわれないコミュニケーション ■未来を見据える ■今を捉える（実現するためにどうするか） ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
- 企業：株式会社アイ・ラーニング
- 価格：応相談
