更新日： 集計期間:2025年11月12日～2025年12月09日
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顔認証勤怠管理！同時に温度計測、衣類の除菌、手指消毒を1台で可能
当社で取り扱う、『Protection tower』をご紹介いたします。 出入口設置(可動式)しておけば従業員の勤怠管理を顔認証で可能。 また、お客様、会員様、患者様の入出場の管理を顔認証登録5万人まで可能。 同時に温度計測、衣類の除菌、手指消毒を1台で出来ます。 ご用命の際は、当社へお気軽にご相談ください。 【用途】 ■顔認証勤怠管理 ■温度測定 ■マスク装着確認 ■衣類を次亜塩素酸水ミストで除菌 ■手指消毒 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
色彩心理を取り入れた独自の人財研修を提供いたします
当社では、徹底したヒアリングから色彩心理学をベースに開発した 成果を最大限に引き出すプログラムをご提案しております。 お客様に、クライアント様に、そして部下にも上司にも”求められる人財”の 育成をサポートいたします。 ご要望の際はお気軽に、お問い合わせください。 【人材研修・セミナーラインアップ】 ■新人研修 ・新規採用から入社3年目までのプログラム ■管理職リーダー研修 ・既存社員と新入社員へのハイスペックコミュニケーション術を学ぶ研修 ■医療接遇研修 ・患者様とのコミュニケーションレベルをアップする、 医療接遇に特化した接遇プログラム 他 ※詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
勤怠管理の問題点、勤怠管理システム導入によるメリットなどをコラム形式で解説！
働き方改革の理念に基づき労働基準法などが改定され、2019年4月から 順次施行されています。 面倒な残業時間の管理が必要となるため、従来のタイムカードの 形式では管理しきれない部分も多く、頭を抱えている管理者の方も 多いのではないでしょうか。 無駄なく確実に管理し、そしてスムーズな導入を実現するには 勤怠管理システムやSFAの導入がおすすめ。 当記事を参考に早急に対応しましょう。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
AIが社内感染リスクから従業員や顧客会員をしっかりガードします
『AIZE Biz+』は、は世界最高クラスの顔認証技術と自動検温装置を 組み合わせた非接触型の勤怠認証システムです。 顔をかざすだけで勤怠認証と自動検温が同時に行われ、 非接触なので感染リスクもありません。 また、体温があらかじめ設定した温度を超えていた場合、 管理画面にアラートが出て管理者に通知メールが届きます。 【特長】 ■AI顔認証で勤怠・入退場を自動管理 ■リモートワークもしっかり管理、営業マンの直行直帰もGPSで確認できる ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
「2024年問題」への対応を実現！クラウドを活用し原価管理を可視化
『プロワン』は、現場～営業～経営まで、全てをひとつに繋げた オールインワンの業務効率化サービスです。 クラウド上での勤怠管理により、労働状況を正確に可視化し、2024年の 建築業化の法改正に対応可能。 元請け企業とパートナー企業のデータベースを一つに集約することで、 「毎日現場が変わり、現場ごとに管理体制が異なる」という業界特有の 課題を解決します。 【特長】 ■形式化された現場情報管理により、入力情報の抜け漏れやミスを防止 ■クラウド上で打刻を行うため、労働状況を正確に可視化 ■顧客、現場情報が自動反映、完成した状態から書類の作成・編集が可能 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
いつでもどこでもリアルタイムで勤務時間などの情報を確認できます
『フリーウェイタイムレコーダー』は、勤怠管理に最低限必要となる シンプルな機能のみを搭載したクラウド型の勤怠管理システムです。 タイムカードの収集も集計表の作成も自動化で工数を削減。 残業の時間計算も楽になり、紙をチェックするストレスから解放。 パソコンとインターネット環境さえあれば、いつでもどこでも リアルタイムで勤務時間などの情報を確認できます。 【特長】 ■コストを削減できる ■業務を効率化できる ■不正打刻を防止しやすい ■シンプルな機能 ■初期投資ほぼ無し ■勤怠を一元管理 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
アルコール検知器とも連携可能。豊富な機能で業務効率化を実現
『バリバリ勤怠』は、インターネットを利用したクラウド型勤怠管理システムです。 企業の集中管理、勤務間インターバル時間の表示および手作業ではむずかしい 複雑なシフト管理にも対応し、勤怠業務の大幅なコスト削減・効率化を実現。 また、アルコール検知器と連携することで、測定データの保存や測定時の 写真撮影も可能で、安全運転管理責任者を置く多くの企業さまに選ばれています。 【特長】 ■様々な打刻方法による用途に応じた打刻 ■使う側、管理者側双方の勤怠業務の削減 ■企業の集中管理 ■勤務間インターバル時間の表示 ■簡単なシフト管理 ■アルコール検知器との連携 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
【無料トライアル実施中】御社のルールをそのままシステム化！柔軟性に優れ、全機能ワンプライス月額300円/人でコスト効率も最大化！
『KING OF TIME』は、クラウド勤怠管理市場で高いシェアを誇る、企業の複雑な就業規則に柔軟に対応できる勤怠管理システムです。 【製品の特長・メリット】 ■柔軟な設定力 変形労働時間制、フレックス、独自の休暇制度など、特殊な勤務体系に対応。既存の就業規則を変えることなく導入可能。 ■豊富な打刻手段 ICカード、生体認証（指紋・顔）、PC、GPSなど、現場環境に応じた打刻方法を選択可能。不正打刻防止と利便性を両立。 ■全機能ワンプライス すべての機能を月額300円/人（税別）で提供。法改正対応などの無償バージョンアップも実施。 ■バックオフィス効率化 集計データを主要な給与計算ソフトに合わせた形式で出力。給与計算業務の工数を大幅に削減。 詳細は下記の「カタログをダウンロード」よりご確認いただけます。
さまざまな労務リスクを回避、労働訴訟を未然に防ぐ！クラウド勤怠管理システムのご紹介資料を無料進呈中です。
働きやすい職場環境の整備は、正確な勤怠管理から。 従業員との信頼関係を築き上げることが 労働訴訟を未然に防ぐことにもつながります。 当資料では、管理者が一目で勤怠状況を把握することが可能な クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」についてご紹介しております。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
2024年問題にも対応！現場ごとの労働時間が確認できるクラウド勤怠をご紹介
「KING OF TIME」は、追加費用なしでバージョンアップ。 市場シェアトップクラスのクラウド勤怠管理システムです。 職業柄、現場常駐がほとんどですが、 わざわざ会社へ戻って打刻するという効率の悪いやり方を脱却！ 当資料では、そんな本システムを導入いただいたお客様の声や 「建設業」でよくある課題等についてご紹介しております。 【掲載内容】 「建設業」でよくある課題 ・2024年問題に対応 ・現場ごとの労働時間も確認可能 ・従業員も使いやすい ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
24時間体制、日をまたぐシフト勤務にも対応したクラウド勤怠をご紹介
「KING OF TIME」は、追加費用なしでバージョンアップ。 市場シェアトップクラスのクラウド勤怠管理システムです。 日をまたぐシフト勤務にも対応。使用したシフト回数も集計出来るので、 夜勤手当や早朝手当の割当にも役立ちます。 当資料では、そんな本システムを導入いただいたお客様の声や 「宿泊業」でよくある課題等についてご紹介しております。 【掲載内容】 「宿泊業」でよくある課題 ・24時間体制のため、日をまたぐシフトがある ・1年単位の変形労働時間制度のため集計が複雑 ・各拠点で集計を行っており、本部では集計結果しか実態が把握できない ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
工場のシフト管理をラクに！製造業の課題を解決するクラウド勤怠をご紹介
「KING OF TIME」は、追加費用なしでバージョンアップ。 市場シェアトップクラスのクラウド勤怠管理システムです。 工場ごとにシフト割当の段階で自動の休憩時間の取得設定が可能。 休憩時間がズレた場合でも休憩打刻で柔軟な対応ができます。 当資料では、そんな本システムを導入いただいたお客様の声や 「製造業」でよくある課題等についてご紹介しております。 【掲載内容】 「製造業」でよくある課題 ・工場のPCが数台でもICカード等で打刻可能 ・工場の3交代制、夜勤などシフトの対応も可能 ・工場ごとに休憩時間が違う 突発的な業務によって、残業や休憩のズレが発生する ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
KING OF TIMEは「できたらいいな」が叶うシステム！営業担当者の手厚いサポートで、規定に合わせた設定変更も安心です
株式会社ジィ・シィ企画様へ、勤怠管理システム「KING OF TIME」を 導入した事例についてご紹介いたします。 以前の勤怠管理システムでは、法令に対応した勤怠のチェックが しにくい点が課題となっていました。 トップクラスの導入実績と、代理店であるiビジネスパートナーズ独自の サポート体制が決め手となり導入。導入・運用にあたっては、難しいと 感じる場面もありましたが、その都度iBPの営業担当者に相談しながら 一つひとつ解決していきました。 【事例概要】 ■導入前の課題 ・以前の勤怠管理システムでは、法令に対応した勤怠のチェックがしにくかった ■導入のポイント ・トップクラスの導入実績と、代理店であるiビジネスパートナーズ 独自のサポート体制 ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせください。
介護業界特化！⼈員配置の最適化・労務負担の軽減ができる
『LINDA』は、事業×職種の兼務に対応し、複雑な勤務体制を スムーズに管理できる勤怠管理システムです。 事業別の勤務時間を自動集計し、人件費を日別で見える化。 労務の負担を軽減し、本社と現場のギャップを共通の経営指標で 埋めます。 また、職員番号による簡易打刻/ICカード打刻/スマホ打刻に対応の他、 自動打刻や打刻なし運用にも対応しています。 【特長】 ■兼務対応 ■人件費の見える化 ■カスタマイズ可能 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
お手軽に導入が可能！勤務パターンの登録など、運用開始の設定がとてもシンプル
『MC事務時管』は、複数の勤務パターンを作成し、社員ごとに 割り当てることができる勤怠管理システムです。 簡単打刻、リアルタイム確認、専用レコーダーならではの使い易さ。 出社・退社時に社員証(ICカード)をかざして打刻するだけ。 また、万一の障害時も安心なICカード対応タイムレコーダー 「Green Nuts」もございます。 【Green Nutsの特長】 ■小型/軽量(H180mm×W126mm×D45mm)、0.4kg ■リアルタイム送信 ■データ電送プロトコルはHTTP ■時刻自動補正 ■各種FeliCa/MIF AREカードに対応 ■おサイフケータイに対応 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
