新卒採用の進め方を計画から見直す。募集方法の選定と実行、内定後の施策までご相談いただけます。
採用目標に対してどこから手を付けるべきか分からない。募集方法を変えたいが判断材料が足りない。こうした悩みを整理し、具体的な行動につなげるサービスです。 目標人数、求める人物像、現在の進捗、社内で確保できる時間を確認。 学生との接点づくりから選考、内定後までの過程を見渡し、優先して取り組む課題と実行計画をご提案します。施策の実施に必要な業務もお任せいただけます。 結果を確認しながら、対象学生やアプローチ方法を見直し、次の取り組みに反映します。 計画の相談だけ、一部業務の委託、採用代行（RPO）による継続支援など、ご依頼の範囲は貴社の状況に合わせて調整します。
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基本情報
【対象・対応地域】 新卒採用を実施・予定している全国の企業 オンラインでの打ち合わせ・運用支援に対応 【相談・依頼できる内容】 ・採用計画とターゲットの整理 ・募集チャネルの比較・選定 ・ダイレクトリクルーティングの導入・運用 ・候補者検索、個別文面の作成、オファー送信 ・日程調整、未予約者への予約促進 ・内定者向け交流企画、個別面談、入社前研修 ・入社後のフォロー 【採用代行（RPO）対応媒体】 新卒ダイレクトリクルーティング（OfferBox／dodaキャンパス／キミスカなど） 求人サイト（マイナビ／リクナビなど） 【進行】 現状確認→支援内容の提案→実行→効果検証 送信数・承認状況・予約状況などをもとに運用を改善
価格情報
依頼する業務、運用量、契約期間に応じて個別にお見積りします。ご相談時に現在の状況とご希望を伺い、支援範囲と費用をご案内します。
納期
※開始時期は、ご希望のスケジュールと準備内容を確認のうえ、個別に調整します。
用途／実績例
【活用場面】 ・初めて新卒採用に取り組む ・利用中の募集方法で成果が出ていない ・候補者との接点から面談予約までの流れを改善したい ・社内だけでは必要な業務を進めきれない ・内定から入社、その後までのフォローを整えたい 【支援実績】 新卒採用の決定支援：累計700名以上（2026年9月時点） ダイレクトリクルーティングで年間25万名以上へのスカウト送信実績
企業情報
株式会社カツヤクは、大阪を拠点に全国の企業を支える新卒採用支援会社です。 企業と学生が互いへの理解を深め、納得して入社を選べることを大切にしています。採用人数や求める人物像、社内体制を確認し、貴社の課題や体制に合った募集方法と業務の進め方を提案します。 学生検索、スカウト文面の作成・送信、日程調整、予約促進などを代行。担当者が面談や自社の魅力を伝える活動に時間を使えるようサポートします。OfferBox・dodaキャンパス・キミスカの運用にも対応しています。 新卒採用支援に10年以上の経験を持つメンバー、または企業で新卒採用を担当した経験を持つメンバーが支援します。 IT、建設、不動産、商社、製造業などで、エンジニアや施工管理、営業・事務などの採用を支援。2026年9月時点、累計700名以上の採用決定を支援しています。 内定者イベントや個別面談、社員との交流、入社前研修を企画・実施し、入社後の定着・活躍に向けたフォローにも対応しています。
