中小企業を豊かに、日本を豊かに！みんながしあわせになるための架け橋
日本人事経営研究室株式会社は、「中小企業の"社外"人事、経営企画室」 として会社の成長を人材面から強力にサポートを行う企業です。 10年間を費やし、1,000社以上の経営計画と人事制度を研究。双方を 連動させた人材育成の仕組みを開発、独自の運用理論を確立しました。 仕事創造型人材を育て成長し続ける強い企業づくりをサポートします。 【事業内容】 ■人事評価制度の設計・導入運用サポート ■経営計画、戦略立案、実行管理 ■社員教育、育成サポート ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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企業情報
日本人事経営研究室株式会社は、中小企業の人材育成と業績向上を実現する経営コンサルティング会社です。独自の「ビジョン実現型人事評価制度(R)」を通じて、経営計画と人事評価制度を連動させ、社員が自ら成長する組織づくりを支援しています。 人事評価制度は、つくることが目的ではなく、運用して成果につなげることが重要です。私たちは「構築1：運用9」の考えのもと、中小企業の“社外人事・経営企画室”として、会社の成長を人材面から強力にサポートしています。 ・経営計画がなかなか浸透しない ・社長がずっと現場にはりついていないといけない ・リーダーが育たない ・社員が主体的に動いてくれない ・社員のベクトルがバラバラ ・社員が納得する評価制度を導入したい ・優秀な社員の定着率を上げたい ・優秀な人材を採用できるようになりたい このようなお悩みがあれば、まずは当社のホームページをご覧ください https://jinjiseido.co.jp/
