適切な一人当たり採用コストで自社が求める理想の人材を獲得することは重要！
当資料では、一人当たりの採用コストを把握したうえで、より少ない 採用コストで理想の人材を獲得する方法を解説しております。 新卒採用、中途採用、パートやアルバイト採用の採用コスト相場や 1人当たりの採用コストを抑える方法、営業/保育・教育・通訳/ 販売・フード・アニューズメントといった職種別採用単価なども掲載。 一人当たりの採用コストをなるべく抑えながら優秀な人材を獲得して いくことは、多くの企業にとって重要な課題となっています。 【掲載内容】 ■はじめに ■雇用形態別採用コスト相場 ■採用単価の重要性 ■採用コストを削減する採用活動 ■職種別採用単価一覧 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
この製品へのお問い合わせ
カタログ（3）
カタログをまとめてダウンロード
企業情報
当社は、ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、様々な媒体を駆使して、 お客様の採用戦略をサポートする “求人採用特化型デパート” と 考えていただくと、とても分かりやすい会社です。 求める人材や課題解決に向けた「全体最適化」を目指し、目標や目的を軸にした ご提案をいたします。そのため媒体や手法は選びません。 Webを活用したマーケティングを行いつつ、紙媒体・Web媒体と 幅広い手法で、広告を届けていきます。