ターゲット・採用人数・予算に応じて自社に合った媒体選定が重要！
この資料では「マイナビ」と「リクナビ」の両サービスについて、 新卒採用と中途採用の2つの観点から比較しそれぞれの特長や向いている ケースをわかりやすくまとめています。 登録学生・掲載企業・イベントの違いや、採用支援サイトのコンテンツ、 企業ページ構成や掲載情報などを分かりやすく解説。 参考になる一冊となっておりますので、ぜひご一読ください。 【掲載内容】 ■はじめに ■新卒向けサービス「マイナビ」と「リクナビ」の違い ■中途採用向けサービス「マイナビ転職」と「リクナビNEXT」の違い ■まとめ ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
この製品へのお問い合わせ
カタログ（3）
カタログをまとめてダウンロード
この製品に関するニュース（2）
企業情報
当社は、ただ求人広告を出稿して終わり…ではなく、様々な媒体を駆使して、 お客様の採用戦略をサポートする “求人採用特化型デパート” と 考えていただくと、とても分かりやすい会社です。 求める人材や課題解決に向けた「全体最適化」を目指し、目標や目的を軸にした ご提案をいたします。そのため媒体や手法は選びません。 Webを活用したマーケティングを行いつつ、紙媒体・Web媒体と 幅広い手法で、広告を届けていきます。
